Management 3.0 es el enfoque que los gerentes y líderes de organizaciones vienen adoptando en el mundo para redefinir el liderazgo de los equipos, empleando herramientas de motivación, empoderamiento, experimentación y auto organización. Es así mismo un marco colaborativo que propicia el desarrollo de productos y soluciones así como la autogestión necesaria para innovar y transformarse en el mundo actual.

El contenido de este taller está alineado con los principios y herramientas de su creador Jurgen Appelo y se ha enriquecido con la experiencia que contamos en transformación ágil en  organizaciones y como agentes del cambio.

Esta vez presentamos la nueva versión Online, totalmente dinámica e interactiva

¡Te invitamos a descubrir una nueva forma de liderar con principios y valores de Agilidad para que facilites la generación de entornos de trabajo motivadores y productivos!

¿A quién va dirigido?

• Directores de empresas que quieran desarrollar un marco de liderazgo basado en empoderamiento y delegación en los equipos.
• Project Managers que deseen replantear la forma de liderar con resultados y felicidad de las personas.
• Roles de Agilidad como Scrum Masters, Product Owners, Agile Coaches.
• Todos aquellos comprometidos con el desarrollo de su capacidad de liderazgo y/o implicados en un proceso de cambio cultural y organizacional.
  
• Todos aquellos interesados en mejorar la gestión empresarial, el crecimiento del personal, mejorar los resultados en sus equipos de trabajo y el desarrollo de las personas en general.
• De interés para empresas de todos los tamaños y sectores (industria y servicios) que quieran desarrollar o poner en marcha un nuevo sistema de gestión en su organización.
• Interesados en descubrir nuevas herramientas fácilmente aplicables de forma inmediata.

¿Qué aprenderás?

A través del conocimiento y práctica, los asistentes al taller desarrollarán competencias y habilidades para:

• Gestionar la transformación ágil de la organización
• Alinear la estrategia con el desarrollo de las personas y los equipos.
• Potenciar la felicidad en el entorno laboral, la implicación de los equipos y el empoderamiento de las personas.
• Potenciar la habilidad de las personas y los equipos.
• Potenciar nuevas formas de ejercer el liderazgo.
• Distribuir y delegar el trabajo en una organización.
• Entender qué factores influyen en la motivación de personas.
• Actuar como agente de cambio en el proceso de mejora continua de una organización.

Contenido del workshop

• Gestión y Liderazgo
• Principios del Management 3.0
• Pensamiento de Complejidad
• Energizar Personas: Motivación y Compromiso
• Delegación y Empoderamiento
• Equipos Remotos (Nuevo módulo)
• Mejor Feedback
• Éxitos y Fallos

¿Qué voy a obtener?

• Certificado Oficial "Fundamentals Online Workshop Attendee" de Management 3.0
• Entrenamiento a cargo de María Osorio, quien viene facilitando procesos de transformación Agile en empresas de los sectores de Tecnología, Banca, Seguros y Energía con calificación entre 9.5 y 10 en sus talleres.
• Materiales de trabajo digital para prácticas en el workshop.
• Herramientas de Management 3.0 como Moving Motivators, Delegation Poker, Meddlers, Improv Cards, Kudo Cards.
• Libro digital "How to Change the World"
• Presentaciones en PDF del taller.

¿Cómo se realizan las sesiones?

• Sesiones online realizadas vía Zoom, el cual se utilizará para presentar y compartir los temas del workshop, así como para facilitar la participación y colaboración entre los participantes.
• Haremos uso de herramientas de feedback temprana de los aprendizajes de los participantes.
• Se utilizará la herramienta colaborativa y de facilitación Miro donde los participantes aplicarán los diversos ejercicios y prácticas.