Management 3.0 Event by Agostinho Diego Bonilha Xavier

Foundation Workshop

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13th - 16th of May 2024 - Foundation Workshop
Online Workshop Timezone:
Pacific / Pago Pago
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Management 3.0 Two-Day Workshop  

Start: 3rd of February 2020 • 09:00
End: 4th of February 2020 • 18:00
Timezone: America / Sao Paulo

São Paulo, Brazil

Spoken language:
Portuguese

Materials language: Portuguese

Hours Total / Per Day:
16 / 8

Description

Quando as organizações adotam os métodos ágeis, todos os colaboradores precisam aprender novas práticas para aplicar o processo efetivamente. Os gerentes do “estilo antigo” são obstáculos para a transição e desenvolvimento ágil de software.

Nesse novo momento é preciso pensar nas pessoas, e não só nos projetos. Por isso, os líderes de time devem entender qual seu novo papel em organizações ágeis.

Esse curso busca ajudar os gerentes de desenvolvimento e líderes de time a entenderem seus novos papeis com a implantação do ágil e aplicarem novas práticas no ambiente de trabalho.

 PRÉ-REQUISITOS

Não há pré-requisitos para realização deste treinamento.

 CONTEÚDO

No treinamento será abordada a Gestão 3.0 a partir de 6 visões diferentes:

  • Energizar Pessoas: O primeiro passo é conhecer melhor as pessoas. É preciso realizar análises para detectar os principais motivadores, e então realizar ações que estimulem esses indivíduos.
  • Empoderar Times: Com grandes poderes vêm grandes responsabilidades. Se queremos que nossos times tenham auto-organização, proatividade e outros comportamentos de um time extraordinário, é preciso conceder poder a eles.
  • Alinhar Restrições: As restrições sempre são importantes para guiar e alinhar o interesse de todos os envolvidos. Por mais engajadas que as pessoas estejam, se o foco não for único, toda ação tomada pode ser em vão.
  • Desenvolver Competências: É muito importante conhecer as pessoas para ajudá-las a desenvolverem suas competências individualmente.
  • Crescer a Estrutura: Crescer é o objetivo de quase toda empresa, mas antes disso precisamos pensar: Por que queremos crescer? Precisamos realmente crescer? E depois disso respondido, precisamos ter muito cuidado para crescer sem perder a forma e os valores que a empresa cultiva.
  • Melhorar Tudo: Inspeção e adaptação constantes são necessárias para garantir uma evolução para o sucesso.


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