In diesem zweitägigen Seminar vermitteln wir die Essenz und Grundlagen von agiler Geschäftsführung. Wir wollen den Teilnehmern die agilen Leadership Prinzipien näher bringen, um die Unternehmen der XXI Jahrhundert anzutreiben.

Zielgruppe:

Führungskräfte, Geschäftsführer, Vizepräsidenten, Facilitator, Change Leader - die Mitarbeiter, die Agile Transformationen durchführen und die Kultur des Unternehmens verändern, Team Leader, Projektmanager, Product Owner, Productmanager, Personalabteilung

Agenda

Über zwei Tage werden folgende Inhalte auf theoretische und praktische Weise erlernt:

• Unternehmen als komplexe adaptive Systeme verstehen und wie diese die Rolle des Managers beeinflusst
• Agilität als Ansatz um die nötige Flexibilität zu erreichen
• Sinnvoll delegieren und die Übernahme von Verantwortung fördern
• Selbstorganisation ermöglichen und durch Anwendung von Hoshinplan unterstützen
• Konzept für einen neuen systemischen Führungsstil vorgestellt, der Organisationen als komplexe soziale Systeme versteht