Este workshop, derivado do 'Management 3.0 Foundation Workshop' (descrito em https://management30.com/workshops/foundation-workshop/), prevê a apresentação, discussão e exercício de práticas e teorias que fundamentam uma nova mentalidade de Gestão. 

Através de discussões, aulas dinâmicas e exercícios, os participantes terão inúmeras oportunidades para refletir sobre as visões e práticas para a gestão ágil e melhoria contínua de times, ao cobrir temas e centrais e desafiadores, tais como:

• Energizar Pessoas: para isso é necessário conhecer melhor as pessoas, realizar análises para detectar os principais motivadores, e então realizar ações que estimulem os indivíduos.
• Empoderar Times: com grandes poderes vêm grandes responsabilidades; se uma meta é que os times tenham auto-organização, proatividade e outros comportamentos de um time extraordinário, é preciso conceder poder aos times.
  
• Alinhar Restrições: por mais comprometidas e engajadas que as pessoas estejam, se o foco não for comum, qualquer ação pode ser em vão
  
• Desenvolver Competências: cada pessoa é única em termos de potenciais e características humanas, e todas as competências devem ser mapeadas para ajudar no desenvolvimento individual e coletivo
• Crescer a Estrutura: crescer é o objetivo de quase toda empresa, mas antes disso é fundamental questionar porque crescer, e depois disso planejar o crescimento para não perder a forma e os valores que a empresa cultiva
  

• Melhorar Tudo: Inspeção e adaptação constantes são necessárias para garantir uma evolução para o sucesso.