Management 3.0 Event by Thiago Brant

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21st - 22nd of August 2021 - Fundamentals Online Workshop
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America / Sao Paulo
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Monday 23rd of August 2021 - Energizing People
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Wednesday 25th of August 2021 - Empoderando e Alinhando
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27th - 29th of August 2021 - Desenvolvendo Competências
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Saturday 28th of August 2021 - Fundamentals Plus Workshop
São Paulo, Brazil
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Tuesday 31st of August 2021 - Crescendo e Melhorando
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Thursday 2nd of September 2021 - Trabalhando Remotamente
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Wednesday 8th of September 2021 - Gestão de Mudanças 3.0
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11th - 19th of September 2021 - Agility in HR (Online)
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25th - 26th of September 2021 - Fundamentals Online Workshop
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Desenvolvendo Competências

Saturday 20th of February 2021 (Register now!)

Online Workshop Timezone:
America / Sao Paulo

Spoken language:
Portuguese

Materials language: Portuguese

Hours Total / Per Day:
2 / 2

Description

Workshop 100% Online ao Vivo •

Você receberá previamente o link e as instruções para entrar na sala.

Certificado: Este Workshop oferece Certificado Oficial de Participação

     


O que é Management 3.0?


É uma abordagem inovadora de gestão que envolve o foco nas pessoas para otimizar o sistema, priorizando a forma como essas pessoas se comportam e se relacionam. O Management 3.0 dá ênfase na autonomia e no auto-gerenciamento de equipes para gerar resultados de forma ágil e mais produtiva, em oposição ao foco em cargos e hierarquias, oferecendo ferramentas e dinâmicas práticas para promover e facilitar essa mudança.

 


O que veremos?

• Como podemos dar feedbacks construtivos?

• Como falar sobre pontos a melhorar sem gerar conflito?

• Como podemos nos comunicar melhor?

• Como lidar com nossas emoções?

• Como desenvolver a inteligência emocional?

Módulo I - Comunicação Consciente

Devemos aprimorar constantemente a nossa habilidade de nos comunicar. Nesse módulo, falaremos sobre os princípios da comunicação não violenta e como utilizar suas técnicas para trazer clareza e compreensão nas discussões e interações.

Módulo II - Melhores Feedbacks

Coletar e fornecer feedbacks é uma etapa essencial em um processo de melhoria contínua. Um líder deve ser capaz de lidar com esses feedbacks com facilidade no dia a dia.

Nesse módulo falaremos sobre os efeitos dos feedbacks e como comunicá-los de forma construtiva sem promover conflitos.

Módulo III - Inteligência Emocional

Para sermos verdadeiros líderes, precisamos nos relacionar com pessoas. Porém, nos deparamos com um grande desafio: Como podemos lidar com o lado emocional na prática, nosso e dessas pessoas, buscando uma mentalidade cada vez mais aberta?

A maior parte das pessoas são contratadas por suas habilidades técnicas. A maior parte que é desligada de uma empresa, se dá em decorrência da falta de suas habilidades relacionais. Nesse módulo, veremos sobre o funcionamento e impacto das soft skils e como trabalhar o desenvolvimento da Inteligência Emocional dos indivíduos e da equipe.


Visões de Gestão focadas nesse workshop


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