Како ја мериме продуктивноста?

Како знаеме дека ги правиме вистинските работи?

Како да поставиме усогласени цели?

Ако често планирате и поставувате цели, било да се лични, тимски или компаниски, и без разлика во која индустрија работите, верувам дека не успевате секогаш да ги исполните истите, да ги ангажирате колегите и да ги постигнете посакуваните резултати.

Без разлика дали сте на раководна положба, во IT, HR, продажба или било кој сектор, добро е да го посетите овој тренинг и да се стекнете со знаење, вештини и мајндсет на агилно поставување цели и мерење на перформанс со помош на многу популарниот OKR модел.

На овој тренинг ќе се запознаете со многу практични примери и студии на случај, како светски познати компании како Google, Intel, Facebook... благодарение на овој модел успеале да направат голема конкурентска предност, врвни бизнис перформанси и задоволство кај вработените.

Тренингот ќе се испорача во два дена по три часа и ќе се состои од следните модули од програмата на Management 3.0, и тоа:

1. Management and leadership
2. Metrics and OKR's
3. Better Feedback

И дополнителни теми за мерење на перформанси и аналитика.

Цели на програмата

• Да откриеме начин како да не мотивираат поставените цели
• Да научиме што влијае на процесот на мерење перформанси
• Да ги откриеме препреките на успешно поставување и мерење цели
• Да поставуваме приоритети и одговорности во исполнување на целите
• Да креираме мотивирачки цели со ОКР моделот
  

Теми и алатки

• Бенефити од поставувањето цели и нивно мерење
• Дванаесет правила на мерење
• Запознавање со OKR моделот
• Креирање OKRи за нашот тим
• Мерење и мониторинг на OKR-ите
• Агилен перформанс менаџмент систем
• Алатка – поставување OKRи
  
• Алатка – 14 клучни метрики во ЧР
• Алатка - Фидбек врап
• Алатка – кудос картички

Целна група и пристап

Овој тренинг е наменет за секој индивидуалец кој сака подлабоко да навлезе во агилната методологија, со цел да влијае на креирањето тимска усогласеност околу заедничките цели, одговорности и приоритети.

Тренингот е крајно интерактивен и динамичен. Ќе го испорача нашата искусна Искра Конеска, HRM. Се работи на принципот на искуствено учење со многу вежби, практични примери, студии на случај, игри на улоги и користење на апликации како ексел, миро, зум итн.

Секој учесник на тренингот ќе добие прирачник, наведените алатки и е-книги по кои е дизајниран овој тренинг, како и сертификат за учество на тренингот и личен профил на М3.0 со беџ кој можете да го споделите на LinkedIn.

Тренингот ќе се испорача во Скопје, на 15 и 16 Декември од 17.00 часот на локација и во формат во договор со групата.

За повеќе инфо слободно контактирајте ме на 070 206 383 или на меилот ilco@cms.com.mk.

За пријава пополнете го формуларот и ќе добиете попрецизни инструкции.

Котизацијата се плаќа на фактура, искористете го попустот за рана пријава.

Бројот на места е лимитиран, работиме по принципот прв пријавен, прв услужен.

Се гледаме на 15-ти Декември, останете во добро здравје и расположение.

Поздрав, Илија Попјанев