Како ја мериме продуктивноста?
Како знаеме дека ги правиме вистинските работи?
Како да поставиме усогласени цели?
Ако често планирате и поставувате цели, било да се лични, тимски или компаниски, и без разлика во која индустрија работите, верувам дека не успевате секогаш да ги исполните истите, да ги ангажирате колегите и да ги постигнете посакуваните резултати.
Без разлика дали сте на раководна положба, во IT, HR, продажба или било кој сектор, добро е да го посетите овој тренинг и да се стекнете со знаење, вештини и мајндсет на агилно поставување цели и мерење на перформанс со помош на многу популарниот OKR модел.
На овој тренинг ќе се запознаете со многу практични примери и студии на случај, како светски познати компании како Google, Intel, Facebook... благодарение на овој модел успеале да направат голема конкурентска предност, врвни бизнис перформанси и задоволство кај вработените.
Тренингот ќе се испорача во два дена по три часа и ќе се состои од следните модули од програмата на Management 3.0, и тоа:
- Management and leadership
- Metrics and OKR's
- Better Feedback
И дополнителни теми за мерење на перформанси и аналитика.
Цели на програмата
- Да откриеме начин како да не мотивираат поставените цели
- Да научиме што влијае на процесот на мерење перформанси
- Да ги откриеме препреките на успешно поставување и мерење цели
- Да поставуваме приоритети и одговорности во исполнување на целите
- Да креираме мотивирачки цели со ОКР моделот
Теми и алатки
- Бенефити од поставувањето цели и нивно мерење
- Дванаесет правила на мерење
- Запознавање со OKR моделот
- Креирање OKRи за нашот тим
- Мерење и мониторинг на OKR-ите
- Агилен перформанс менаџмент систем
- Алатка – поставување OKRи
- Алатка – 14 клучни метрики во ЧР
- Алатка - Фидбек врап
- Алатка – кудос картички
Целна група и пристап
Овој тренинг е наменет за секој индивидуалец кој сака подлабоко да навлезе во агилната методологија, со цел да влијае на креирањето тимска усогласеност околу заедничките цели, одговорности и приоритети.
Тренингот е крајно интерактивен и динамичен. Ќе го испорача нашата искусна Искра Конеска, HRM. Се работи на принципот на искуствено учење со многу вежби, практични примери, студии на случај, игри на улоги и користење на апликации како ексел, миро, зум итн.
Секој учесник на тренингот ќе добие прирачник, наведените алатки и е-книги по кои е дизајниран овој тренинг, како и сертификат за учество на тренингот и личен профил на М3.0 со беџ кој можете да го споделите на LinkedIn.
Тренингот ќе се испорача во Скопје, на 15 и 16 Декември од 17.00 часот на локација и во формат во договор со групата.
За повеќе инфо слободно контактирајте ме на 070 206 383 или на меилот ilco@cms.com.mk.
За пријава пополнете го формуларот и ќе добиете попрецизни инструкции.
Котизацијата се плаќа на фактура, искористете го попустот за рана пријава.
Бројот на места е лимитиран, работиме по принципот прв пријавен, прв услужен.
Се гледаме на 15-ти Декември, останете во добро здравје и расположение.
Поздрав, Илија Попјанев
