Dwudniowy warsztat
Management 3.0 Fundamentals
Zbiór narzędzi i praktyk gotowych do wykorzystania na następny dzień po warsztacie
Badania dowodzą, że 70 % pracowników wyżej ceni sobie pozafinansowe czynniki motywujące niż pieniężne. Dla 90% ciekawe środowisko pracy, praca w formie gier i zabaw, współpraca z otwartymi ludźmi i możliwość do wyrażania siebie przez swoje projekty to główne czynniki angażujące w pracy.
Standardowe podejście (Management 1.0 i 2.0) przestaje działać w XXI wieku - jak w takim razie dopasować swoje podejście do zmieniających się czasów?
Agile czyli zwinność to termin który z sektora IT przenika do wielu innych dziedzin biznesu. Polega on na dopasowaniu modelu biznesowego, struktury i kultury organizacyjnej oraz sposobu zarządzania pracownikami do potrzeb rynku i klientów.
Jak stworzyć środowisko w którym wdrożenie zwinnego zarządzania będzie możliwe?
Zapraszamy na dwudniowy warsztat skupiony na kulturze zwinności, otwartej komunikacji i inspiracji pracowników, oparty na koncepcji Management 3.0.
W trakcie warsztatu znajdziemy odpowiedź na pytania:
- Czym jest zwinne zarządzanie?
- Samoorganizacja - w jaki sposób zaprosić pracowników do współzarządzania zespołem i przedsiębiorstwem?
- Jak zwiększone zaufanie i transparentność wpływa na efektywność organizacji?
- Jak zwiększyć produktywność zespołu? Jak usprawnić pracę zespołową? Jaka jest rola menedżera w zwinnym zespole?
- Delegowanie i rozliczenie z zadań - jak uniknąć chaosu i braku rezultatów
- Zaangażowanie i motywacja - co możemy zrobić by je zwiększyć?
- Pracownicy - jak zwiększyć ich kompetencje, inspirować i zwiększać ich kreatywność?
- Zarządzanie zmianą - Jak wdrażać i komunikować zmiany organizacyjne? Jak przygotować zespół do pracy w zmiennym środowisku.
W każdym module oprócz przekazywania wiedzy teoretycznej, omawiamy przykłady wdrożeń danych koncepcji w organizacjach (zarówno pozytywne jak i negatywne) i eksperymentujemy z narzędziami.
Dla kogo jest ten warsztat:
- Kadra zarządzająca
- Pracownicy zespołów HR
- Kierownicy zespołów
- Niezależni konsultanci
- Pracownicy zespołów zwinnych
- Przedsiębiorcy
Przygotuj się na dużą dawkę wiedzy w przystępnej i łatwej do przyswojenia formie!
WIIFM - What's in it for me - Co z tego będę miał:
Po zakończeniu zajęć, poza ogromną dawką pozytywnej energii i zapału do pracy otrzymasz:
- Materiały, ćwiczenia i gry gotowe do wdrożenia w firmie i zespole.
- Dostęp do sieci ekspertów M3.0 jak i nowe znajomości zawarte podczas warsztatów
- Certyfikat uczestnictwa wydany przez Happy Melly
- Darmową kopię książki Jurgena Appelo - Jak zmieniać świat
- Czasowy dostęp do kanału Slack - Happy Melly Community
Warsztat uprawnia do otrzymania 16 punktów PDU przyznawanych przez PMI.
Jako jedyni oferujemy szereg dostępnych form płatności:
- Płatność przelewem
- Płatność kartą przez internet
- Płatność kartą podczas zajęć
- Dofinansowanie do 80% kosztów warsztatów poprzez BUR (*wybrane województwa)
- 3 nieoprocentowane raty dla osób fizycznych
Zwinność to nie metoda, to sposób myślenia (Agile is a mindset)
Szkolenie przeprowadzi Piotr Sarecki - praktyk zwinnego zarządzania
Ponad 12 letnie doświadczenie w zarządzaniu uzyskane w międzynarodowych korporacjach, ekspert w zakresie zarządzania projektami i zarządzania zmianą, product owner i konsultant ds. transformacji biznesowych.
Wykładowca Akademii Górniczo-Hutniczej, trener Management 3.0 i Lean Kanban. Członek zarządu Talent Management in Tech, Absolwent Executive MBA na Oxford Brookes University.
