Dwudniowy warsztat

Management 3.0 Fundamentals

Zbiór narzędzi i praktyk gotowych do wykorzystania na następny dzień po warsztacie

Badania dowodzą, że 70 % pracowników wyżej ceni sobie pozafinansowe czynniki motywujące niż pieniężne. Dla 90% ciekawe środowisko pracy, praca w formie gier i zabaw, współpraca z otwartymi ludźmi i możliwość do wyrażania siebie przez swoje projekty to główne czynniki angażujące w pracy.

Standardowe podejście (Management 1.0 i 2.0) przestaje działać w XXI wieku - jak w takim razie dopasować swoje podejście do zmieniających się czasów?

Agile czyli zwinność to termin który z sektora IT przenika do wielu innych dziedzin biznesu. Polega on na dopasowaniu modelu biznesowego, struktury i kultury organizacyjnej oraz sposobu zarządzania pracownikami do potrzeb rynku i klientów.

Jak stworzyć środowisko w którym wdrożenie zwinnego zarządzania będzie możliwe?

Zapraszamy na dwudniowy warsztat skupiony na kulturze zwinności, otwartej komunikacji i inspiracji pracowników, oparty na koncepcji Management 3.0.

W trakcie warsztatu znajdziemy odpowiedź na pytania:

• Czym jest zwinne zarządzanie?
• Samoorganizacja - w jaki sposób zaprosić pracowników do współzarządzania zespołem i przedsiębiorstwem?
• Jak zwiększone zaufanie i transparentność wpływa na efektywność organizacji?
• Jak zwiększyć produktywność zespołu? Jak usprawnić pracę zespołową? Jaka jest rola menedżera w zwinnym zespole?
• Delegowanie i rozliczenie z zadań - jak uniknąć chaosu i braku rezultatów
• Zaangażowanie i motywacja - co możemy zrobić by je zwiększyć?
• Pracownicy - jak zwiększyć ich kompetencje, inspirować i zwiększać ich kreatywność?
• Zarządzanie zmianą - Jak wdrażać i komunikować zmiany organizacyjne? Jak przygotować zespół do pracy w zmiennym środowisku.

W każdym module oprócz przekazywania wiedzy teoretycznej, omawiamy przykłady wdrożeń danych koncepcji w organizacjach (zarówno pozytywne jak i negatywne) i eksperymentujemy z narzędziami.

Dla kogo jest ten warsztat:

• Kadra zarządzająca
• Pracownicy zespołów HR
• Kierownicy zespołów
• Niezależni konsultanci
• Pracownicy zespołów zwinnych
• Przedsiębiorcy

Przygotuj się na dużą dawkę wiedzy w przystępnej i łatwej do przyswojenia formie!

WIIFM - What's in it for me - Co z tego będę miał:

Po zakończeniu zajęć, poza ogromną dawką pozytywnej energii i zapału do pracy otrzymasz:

• Materiały, ćwiczenia i gry gotowe do wdrożenia w firmie i zespole.
• Dostęp do sieci ekspertów M3.0 jak i nowe znajomości zawarte podczas warsztatów
• Certyfikat uczestnictwa wydany przez Happy Melly
• Darmową kopię książki Jurgena Appelo - Jak zmieniać świat
• Czasowy dostęp do kanału Slack - Happy Melly Community

Warsztat uprawnia do otrzymania 16 punktów PDU przyznawanych przez PMI.

Jako jedyni oferujemy szereg dostępnych form płatności:

• Płatność przelewem
• Płatność kartą przez internet
• Płatność kartą podczas zajęć
• Dofinansowanie do 80% kosztów warsztatów poprzez BUR (*wybrane województwa)
  
• 3 nieoprocentowane raty dla osób fizycznych

Zwinność to nie metoda, to sposób myślenia (Agile is a mindset)

Szkolenie przeprowadzi Piotr Sarecki - praktyk zwinnego zarządzania

Ponad 12 letnie doświadczenie w zarządzaniu uzyskane w międzynarodowych korporacjach, ekspert w zakresie zarządzania projektami i zarządzania zmianą, product owner i konsultant ds. transformacji biznesowych.

Wykładowca Akademii Górniczo-Hutniczej, trener Management 3.0 i Lean Kanban. Członek zarządu Talent Management in Tech, Absolwent Executive MBA na Oxford Brookes University.