O que veremos?

• Como podemos dar feedbacks construtivos?

• Como falar sobre pontos a melhorar sem gerar conflito?

• Como podemos nos comunicar melhor?

• Como lidar com nossas emoções?

• Como desenvolver a inteligência emocional?

Módulo I - Comunicação Consciente

Devemos aprimorar constantemente a nossa habilidade de nos comunicar. Nesse módulo, falaremos sobre os princípios da comunicação não violenta e como utilizar suas técnicas para trazer clareza e compreensão nas discussões e interações.

Módulo II - Melhores Feedbacks

Coletar e fornecer feedbacks é uma etapa essencial em um processo de melhoria contínua. Um líder deve ser capaz de lidar com esses feedbacks com facilidade no dia a dia.

Nesse módulo falaremos sobre os efeitos dos feedbacks e como comunicá-los de forma construtiva sem promover conflitos.

Módulo III - Inteligência Emocional

Para sermos verdadeiros líderes, precisamos nos relacionar com pessoas. Porém, nos deparamos com um grande desafio: Como podemos lidar com o lado emocional na prática, nosso e dessas pessoas, buscando uma mentalidade cada vez mais aberta?

A maior parte das pessoas são contratadas por suas habilidades técnicas. A maior parte que é desligada de uma empresa, se dá em decorrência da falta de suas habilidades relacionais. Nesse módulo, veremos sobre o funcionamento e impacto das soft skils e como trabalhar o desenvolvimento da Inteligência Emocional dos indivíduos e da equipe.

Visões de Gestão focadas nesse workshop