Éxito y fracaso.

Aprendiendo de los experimentos

"La única forma de ganar es aprender más rápido que los demás " . Eric Ries, The Lean Startup

A menudo hemos escuchado que podemos aprender y a veces escuchamos que podemos aprender de nuestro éxito.

Pero, ¿por qué dejar el aprendizaje al azar cuando podemos crear nuestras propias oportunidades para aprender en el trabajo?

La mejor oportunidad para aprender, e innovar, es cuando hay un 50/50 de posibilidades de éxito o fracaso.

En este curso aprenderá:

- Cómo encontrar oportunidades para celebrar en el trabajo.

- Cómo utilizar la cuadrícula de celebración para ayudar a su equipo a desarrollarse.
La cuadrícula de celebración es un marco para ayudarlo a trazar las oportunidades de aprendizaje en su equipo y organización.

- Cómo configurar experimentos y aprender de ellos.
Los experimentos ofrecen oportunidades de aprendizaje de oro, ya sea que terminen en fracaso o éxito (o en algún punto intermedio).

"No se trata de la ventaja del pionero; se trata de la ventaja del aprendizaje rápido".

Management 3.0 está redefiniendo la definición de liderazgo con la gestión como una responsabilidad grupal.
Hagamos juntos la diferencia y generemos impacto positivo

Cuando?
21 de Agosto 9 am SV - 10 am MX/COL/PAN - 12 ARG,

En el módulo Éxito y Fracaso aprenderá más sobre la importancia de ejecutar experimentos y cómo la ejecución de experimentos está relacionada con el aprendizaje.

Aprenderas herramientas prácticas que pueda implementar de inmediato! 🚀 y que nos ayuden entender el cómo encontrar oportunidades para celebrar en el trabajo.

Aprenderas herramientas prácticas que pueda implementar de inmediato! 🚀

Aqui te dejo mi WhatsApp por si tienes dudas https://wa.link/vghj6v

¡Nos vemos pronto, un abrazo!

Carolina Amaya

¡Nos vemos pronto, un abrazo!