Management 3.0 Event by Carol Amaya

Intro to Management 3.0

This is past event!

This event has concluded. You might be interested in these upcoming events nearby:

Tuesday 20th of May 2025 - Collaborative Communication
Online Workshop Timezone:
Europe / Skopje
More info
20th - 29th of May 2025 - Agile Change Leadership Workshop
Online Workshop Timezone:
America / Lima
More info
Thursday 22nd of May 2025 - The Influencer
Online Workshop Timezone:
Europe / Berlin
More info
Saturday 24th of May 2025 - Okrs Essentials for Leaders
Online Workshop Timezone:
Asia / Singapore
More info
24th - 25th of May 2025 - Intro to Management 3.0
Online Workshop Timezone:
Europe / Kiev
More info
24th - 25th of May 2025 - Foundation Workshop
Online Workshop Timezone:
America / Sao Paulo
More info
24th of May - 14th of June 2025 - Agility in HR
Online Workshop Timezone:
America / Mexico City
More info
26th - 27th of May 2025 - Foundation Workshop
Online Workshop Timezone:
Europe / Berlin
More info
26th - 28th of May 2025 - Foundation Workshop
Online Workshop Timezone:
Europe / Belgrade
More info
Monday 26th of May 2025 - Agile Co-Creation Leadership Workshop
Online Workshop Timezone:
Europe / Berlin
More info

Diversidad e inclusión en el trabajo

Friday 16th of September 2022 • 17:00
Timezone: America / El Salvador

Online Workshop Timezone:
America / El Salvador

Spoken language:
Spanish

Materials language: Spanish

Hours Total / Per Day:
1 / 1

Description

Imagine que solo tiene colegas en su organización que son exactamente iguales a usted. ¿No sería eso aburrido? La diversidad es importante y la diversidad no se trata solo de género. ¡Se trata de mucho más!

Las organizaciones modernas deberían intentar aumentar la diversidad, más allá de reconocer las diferencias de género. La diversidad puede estar relacionada con la edad, el origen étnico, de dónde eres, dónde creciste, habilidades, experiencia, educación y mucho más.

Hay muchas razones por las que la diversidad es importante. A medida que el trabajo se vuelve más complejo, aumentar la diversidad en el lugar de trabajo le ayudará. Además, puede ayudar a su organización a satisfacer a todos los clientes . Diferentes personas pueden conectarse de manera diferente con varios clientes.

Lo bueno de aumentar la diversidad es ...

  • La organización es capaz de proponer y está más dispuesta a adoptar nuevas ideas y conocimientos.
  • Decisiones más reflexivas y creativas
  • ¡Y más divertido!

En esta charla vamos a conocer la herramienta índice de diversidad y como puede ayudar a su equipo y organización a adquirir una idea de qué tan alto es el nivel de diversidad actual. También tiene en cuenta que sus áreas de diversidad no tienen por qué ser las mismas que las demás. Es una herramienta simple y eficaz para conocer mejor el clima de diversid

Nos vemos pronto! Un abrazo enorme!

Carolina

This is past event!
Thank you for the registration. Your registration has been sent to Carol Amaya. Carol will contact you soon to provide more info on payment and other formalities. For further questions regarding this workshop please contact Carol directly

Have you already heard about our Management 3.0 Community?

Become a member of the Management 3.0 Community to see behind the scenes and learn how other practitioners apply its principles and practices in the real world.

The Management 3.0 Community is a safe space to learn and practice with others, learn how others have successfully applied Management 3.0 in their actual work contexts and get support to apply your learnings to your leadership challenges.

More Info & Sign Up

Hey there! Can we help you?