Management 3.0 Foundation Workshop in Karlsruhe
Lerne das Management der Zukunft kennen mit dem Management 3.0 Foundation Workshop.
Mit Management 3.0 lernst Du wirksame Führung in komplexen Organisationen zu praktizieren. Am Ende des Workshops verfügst Du über eine Vielzahl von einfachen und effektiven Praktiken, die Du schon an Deinem nächsten Arbeitstag einsetzen kannst.
Management 3.0 ist kein weiteres Framework, es ist eine Denkweise, kombiniert mit einer sich ständig ändernden Sammlung von Spielen, Tools und Praktiken, die jeden Mitarbeiter bei der Führung der Organisation unterstützen.
Management 3.0 folgt der Idee des Systemdenkens, dass 95 Prozent der Performance einer Organisation das Ergebnis des gesamten Systems ist, nicht die des Einzelnen. Management 3.0 betrachtet und analysiert dieses System, um die richtigen Lösungen für eine bessere und effektivere Führung in Organisationen zu finden.
Der Onsite-Workshop bietet:
+ Inhaltsvermittlung nach den neusten Kenntnissen der Lernforschung
+ Interaktive Wissensvermittlung durch Gruppenarbeiten
+ Eigenes Erleben von effektiven Praktiken
+ Lernen von den Erfahrungen anderer Teilnehmer
Termin und Ort
14./15. November 2022
Jeweils 9.00-17.00 Uhr
Veranstaltungsort in Klärung
Key Learnings/Inhalte
Der Management 3.0 Foundation Workshop umfasst sechs Sichtweisen auf Organisationen und die Grundlagen von Management & Leadership sowie Komplexitätsdenken.
# Management und Leadership
# Komplexitätsdenken
# Motivation und Engagement
# Delegation und Empowerment
# Werte und Kultur
# Lernen und Kompetenzen
# Organisationsstrukturen skalieren
# Change Management
Ein modernes Verständnis von Management
Wir von Management 3.0 haben erkannt, dass fast jede Branche reif für Veränderungen und bereit für eine neue Sichtweise auf das Management ist.
Management ist nicht mehr nur die Verantwortung von Managern, sondern die Aufgabe aller! Management 3.0 definiert Führung und Management als Gruppenverantwortlichkeit neu. Es geht darum, zusammenzuarbeiten, um den effizientesten Weg für ein Unternehmen zu finden, seine Ziele zu erreichen und gleichzeitig die Zufriedenheit der Mitarbeiter zu erhalten, respektive zu steigern.
Leadership muss das Ziel verfolgen, Organisationen zu den besten Arbeitgebern zu transformieren. Organisationen mit engagierten Mitarbeitern verbessern nicht nur die Arbeitszufriedenheit, sondern sichern auch zufriedene Kunden.
Management 3.0 ist eine globale Managementrevolution, die Tausende von Projektmanagern, mittleren Managern, CEOs und Entrepreneurs zusammenbringt, gemeinsam Lösungen zu entwickeln und dabei spielerische Ansätze zu verwenden, um das Mitarbeiter Feedback und die Zusammenarbeit im Team zu fördern.
Management 3.0 ist die Zukunft des Managements.
Wie kommst Du zu Deiner Zertifizierung?
Nach Abschluss des Workshops bekommst Du ein offizielles Management 3.0 Teilnahmezertifikat und die Berechtigung innerhalb eines Jahres selbst Facilitator zu werden.
An wen richtet sich dieses Training?
Dieser Workshop ist ein offizieller Management 3.0 Workshop und richtet sich neben Führungskräften, Managern, Agile Coaches und Scrum Master an alle Interessierten, die ein modernes Verständnis von Management entwickeln wollen.
Deine Investition
Der Preis für den Management 3.0 Foundation Workshop (brutto): 1.660 €
Trainer
Jürgen Mohr, Founder and Managing Director – Teal Thrives GmbH
- Diplom-Physiker, MBA in General Management (international, englischsprachig)
- Professional Scrum Master (PSM I + PSM II), Certified Scrum Professional (CSP-SM + CSP-PO), Certified ScrumMaster (CSM), Certified Scrum Product Owner (CSPO), Certified PRINCE2 Registered Practitioner
- Einjährige Ausbildung zum Systemischen Business Coach, Mitglied im dvct
- Berater für agile Transformationen, modernes Management, Teal Organisationen, Business Agility, Agile Leadership und Management 3.0
- Systemischer Coach für Organisationsentwicklung, Teamentwicklung und Persönlichkeitsentwicklung
- Mehr als 20 Jahre Erfahrung im Bereich Methoden, Prozesse, Tools und Technologien in der Softwareentwicklung in internationalen Projekten sowie tiefgreifende Kenntnisse agiler Entwicklungsmethoden und Best Practices, u.a. CI, CD, TDD, CoP, SoS