O evento será Workshop 100% Online e ao Vivo! Acontecerá 06/07 das 19h às 22h00.
Sinceramente, quais oportunidades você deixou passar por por não ter influência necessária ou uma estratégia de mudança adequada?
Quais resultados e quais sonhos você teria realizado se tivesse as ferramentas necessárias e habilidade de influenciar ações positivas que conduzissem aos resultados desejados?
Com base nisso, quando você vai aprender a danalar com o sistema e se tornar um agende de mudança eficaz?
Nesse workshop vamos falar sobre estratégias para jogar o jogo da mudança, para isso tomaremos como base mudanças que tiveram sucesso, entender o que tem em comum entre elas e iremos estudar a modelagem da estrutura da mudança. Somado a isso iremos conhecer e vivenciar de forma prática ferramentas do Management 3.0 que convidam você a dançar com o sistema e influenciar positivamente transformando os ambientes os quais você passar.
Inscreva-se já e bora gerar transformação.
Significado e propósito é o Segundo workshop da série: Management 3.0 Engage Journey, que é composta por:
[1/5] Significado e propósito
[2/5] Gestão de Mudanças
[3/5] Inteligência emocional
[4/5] Métricas e OKRs
[5/5] Motivação e Engajamento
O que você vai aprender?
- O que boas experiências de mudança têm em comum
- Razões pelas quais as pessoas resistem à mudança e o que fazer contra isso
- Abordagem de como comunicar por que a iniciativa de mudança é essencial
- Como jogar o Change Management Game e facilitar a sessão de jogo para apoiar as iniciativas de mudança em sua organização
- Uma introdução à Abordagem de Mudança Management 3.0, incluindo estratégias para atrair pessoas para sua iniciativa de mudança
- A diferença das organizações adaptativas e transformacionais e qual o papel que elas desempenham nas iniciativas de mudança
- Como usar o Celebration Grid para analisar regularmente todas as ações realizadas
- A importância de experimentar para a implementação bem-sucedida de qualquer iniciativa de mudança
- MAIS: muitas perguntas tangíveis para você e sua equipe de mudança
O que vamos discutir?
- As pessoas temem a mudança?
- Quais são as razões pelas quais as pessoas resistem à mudança?
- E se as pessoas não puderem mais aceitar ou lidar com as mudanças?
- Quanta mudança as organizações podem processar?
Quais práticas você vai experimentar ou aprender?
Change Management Game
- O que é preciso para mudar o mundo? Como você pode mudar um sistema social complexo? Leva apenas 34 perguntas para encontrar as respostas.
Celebration Grids
- Quer tenhamos sucesso ou falhemos, o importante é aprender com nossos experimentos e celebrar o aprendizado.
Resultados esperados?
Ao final desse workshop os participantes estarão preparados para pensar estrategicamente sobre as mudanças que desejam realizar no seu dia a dia e no seu ambiente de trabalho. As ferramentas e conceitos apresentados o mesmo trarão maior consciência do estado presente, potenciais alavancas sistêmicas e também possíveis adversidades no caminho. Somado a isso o conhecimento acumulado ajudará os participantes a criarem suas estratégias de mudança.
Qual certificado você ganha?
- Certificado participação de Workshop Management 3.0
- Esse certificado individualmente não habilita a obtenção do certificado de facilitador, entrentanto soma 3 horas para a obtenção do mesmo. Mais detalhes em: Torne-se um facilitador.
| Leandro Pereira Meu Propósito é: Transformar e potencializar organizações, times e pessoas a atingir resultados extraordinários através da agilidade, Management 3.0 e do coaching integral sistêmico. Enterprise Agile Coach | PSM I | CSM | SAFe | CSPO | Kanban Facilitator | KMP I | KSD | Flight Levels | Líder de transformação Ágil | Palestrante | Coaching | Professor de agilidade |
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Regras de realização do curso
1 - Existe um quórum mínimo para que o curso seja realizado. O quórum mínimo é de 15 participantes.
2 - Uma vez que este quórum não seja atingindo o curso será transferido para uma nova data previamente combinada com os participantes.
Público Álvo
Indicado para todo aquele que quer ter mais clareza sobre o seu propósito e/ou o propósito do seu time ou organização. Agentes de mudança em geral que desejam engajar mais pessoas em suas iniciativas seja elas profissionais ou pessoais. Gestores, coordenadores, supervisores, gerentes, diretores, recursos humanos, analistas, scrum masters, agile coachs, gerente de produto, executivos,empreendedores, profissionais de administração, RH, marketing e profissionais de tecnologia da informação.
O que preciso para participar?
- Computador ou notebook com conexão estável com a Internet e webcam ativa.
- Local tranquilo para poder participar.
- Flexibilidade, empatia e muita disposição e vontade em aprender.
Posso pedir o reembolso?
O reembolso poderá ser solicitado até 7 dias antes do treinamento sem custo. Após esse prazo, o aluno poderá escolher entre efetuar o reembolso de 70% do valor pago ou realizar este mesmo treinamento em outra oportunidade.
Pré-Requisitos
Sem pré-requisitos para a realização do mesmo. Aconselhado que você realize Management 3.0 Fundamentals ou Foundation antes, ou faça depois.
Informações importante:
- Existe um quórum mínimo para que o curso seja realizado. O quórum mínimo é de 15 participantes. Uma vez que este quórum não seja atingindo o curso será transferido para uma nova data previamente combinada com os participantes.
- Ao inscrever-se nesse treinamento, você autoriza o uso da imagem nos meios de comunicação, para ser utilizada em campanhas promocionais e institucional, destinadas à divulgação ao público em geral e/ou apenas para uso interno, desde que não haja desvirtuamento da sua finalidade.
