Management 3.0 Event by Isabel Coutinho

Foundation Workshop

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Management 3.0 Foundation Workshop  

Start: 3rd of December 2022 • 09:00
End: 10th of December 2022 • 18:00
Timezone: America / Sao Paulo

Online Workshop Timezone:
America / Sao Paulo

Spoken language:
Portuguese

Materials language: Portuguese

Hours Total / Per Day:
16 / 8

Description

Uma abordagem inovadora de gestão que envolve o foco em pessoas e otimização do sistema, priorizando a forma como as pessoas se comportam e se relacionam. O Management 3.0 dá ênfase na autonomia e no autogerenciamento de equipes para gerar resultados de forma ágil e mais produtiva com menos foco em cargos e hierarquias. Oferecendo ferramentas e dinâmicas práticas para promover e facilitar essa mudança.


Objetivos:

Management 3.0 é um workshop com práticas para inspirar gestores e membros dos times que, encaram os desafios da transformação organizacional sendo mais inovadores, com alta produtividade e o principal, felizes em seus trabalhos.

No workshop, serão apresentados o conjunto de ferramentas do Management 3.0 e as 6 visões propostas pelo mindset.


Conteúdo:

  • Pensamento complexo e as organizações:
    O pensamento complexo é a base para entender como navegar pelas mudanças e incertezas, e o porquê que as pessoas e equipes se comportam e interagem da forma como fazem dentro das organizações.

  • Gestão e liderança:
    Entender a (r)evolução da gestão e a importância da liderança em um novo cenário.

  • Motivação e engajamento:
    Cultivar a confiança nas pessoas, criar espaço para a motivação e o engajamento.

  • Delegação e empoderamento de equipes:
    Nutrir a auto organização e distribuir o controle entre as pessoas da equipe e da organização.

  • Valores e cultura organizacional:
    Alinhar o pensamento e o exercício da sua organização em direção a um propósito emergente.

  • Aprendizagem e desenvolvimento de competências:
    Alavancar o crescimento orgânico das competências que importam para o negócio.


  • Crescendo escalando uma organização
    organizacional como equipes em unidades que aprimoram a comunicação e a estrutura de proteção e custos.

  • Melhorar tudo:
    Manter uma organização em um processo bem sucedido de melhoria contínua.

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