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Online Workshop Timezone:
Asia / Tokyo
tokyo, Japan
Online Workshop Timezone:
Asia / Tokyo
Online Workshop Timezone:
Europe / Berlin
Japan, Japan
Management 3.0 Event by Stefan Nüsperling
Online Workshop Timezone:
Europe / Berlin
Spoken language:
German
Materials language: German
Hours Total / Per Day:
20 / 4
In diesem Agile HR Workshop lernen Geschäftspartner, Personalentwickler, Recruiter und andere, die in oder eng mit Human Resources arbeiten, über das agile Mindset, Organisationsdesign, Rollen, Karrierewege, Leistung, Ziele & Motivation, Beförderungen, Talentakquise und -bindung sowie Skill-Up und Talententwicklung.
Stehen Sie vor einer oder mehreren dieser Herausforderungen?
Agile Leadership Skills für Mitarbeiter im Personalwesen
Management 3.0 ist die Zukunft des Managements.
Management 3.0 folgt der Sytem Thinking Bewegung und geht davon aus dass 95 Prozent der Leistung einer Organisation das Ergebnis des gesamten Systems ist, nicht des Individuum.
Um die richtigen Lösungen für eine bessere Führung in allen Organisationteilen zu finden, analysieren wir dieses System systematisch und hollistisch.
Unser Workshop „Agile HR“ ist ein 20-stündiges interaktives Training in fünf Sitzungen. Bei Management 3.0 dreht sich alles um die agile Denkweise in Kombination mit praktischen Tools, die Sie sofort an Ihrem Arbeitsplatz verwenden können, um folgende Dinge zu verbessern:
Sie lernen die 8 Module und 8 Praktiken aus dem Management 3.0 Foundation Workshop sowie 6 zusätzliche Module und 4 zusätzliche Praktiken, die besonders für Human Ressources im agilen Kontext relevant sind.
Am Ende des Workshops besprechen wir eine Fallstudie und Sie können die ICAgile-Akkreditierung erwerben.
Das Besondere an diesem Agilität in HR Workshop by Management 3.0 ist, dass er auf den Prinzipien von Management 3.0 basiert, einem seit vielen Jahren bewährten Workshop-Konzept mit mehr als 70.000 zertifizierten Teilnehmern weltweit.
We could learn from the experience of many organizations. The discussions were open and the comparison of culture (Europe vs US vs Japan) was great. Also the learning atmosphere was great. (COO)
“Very good explanations and very structured. Flipcharts helped to document the important results.” (Executive Assistant)
“My team will be using the Moving Motivators exercise, a problem wall and a happiness index. The biggest takeaway was to try many different things, tweak, and try more.” (Project Manager)
In diesem Training erweitern Sie Ihre Fähigkeiten im Umgang mit Menschen. Werden Sie ein besserer Partner für die Mitarbeiter Ihres Unternehmens und unterstützen Sie das Wachstum der Agilen Kultur.
Die "ICAgile Certified Professional in Agility in HR (ICP-AHR)-Zertifizierung" ist Teil des Business Agility-Pfads und richtet sich an Personen, die oft, aber nicht nur im Personalwesen tätig sind.
Fachleute, die häufig an der Schulung teilnehmen, sind:
Management 3.0 ist eine sehr pragmatische Methodik. In dieser Schulung werden Sie viele verschiedene Management-Tools, Spiele und Übungen erfahren. Zudem sind auch viele interessante Diskussionen und Problemlösungen unter den Teilnehmern enthalten, was zu einem wertvollem Lernerlebnis führen wird.
Wir werden über wichtige Themen des Unternehmensmanagements sprechen:
Als Teilnehmer unseres Agile HR Workshops erhalten Sie zwei Zertifikate: Das "Management 3.0 Agility in HR Workshop Certificate of Attendance" sowie die "ICAgile Certified Professional in Agility in HR (ICP-AHR)" zertifizierung.
Damit könnenn Sie zum lizensierten Management 3.0 Facilitator werden. (Für die Lizens fällt eine Jähliche Gebühr an, erfahren Sie mehr über den Lizensierungsprozess und die Gebühren auf der offiziellen Management 3.0 Webseite)
Darüber hinaus sind können Sie 16 PMI-PDU/-ACP-Credits geltend machen.
Das "International Consortium for Agile (ICAgile) ist eine Community-orientierte Organisation. Es ist eine Zertifizierungs- und Akkreditierungsstelle, die mit Kursanbietern zusammenarbeitet, um neue oder bestehende Kurse anhand bewährter Lernziele zu akkreditieren. ICAgile-akkreditierte Kurse erfüllen die höchsten Standards, die von Experten aus der ganen Welt entwickelt wurden.
Um die Zusammenarbeit über den Workshop hinaus zu fördern, erhalten Sie Zugang zur weltweit aktiven Management 3.0 Community.
(Die Workshop-Sprache wird hauptsächlich auf Deutsch sein, aber es ist ein englischsprachiger Support möglich.)
Die Veranstaltung folgt folgenden Grundsätzen: Theorie und Praxis in kleinen Häppchen; klare und effektive visuelle Darstellung; inspirierende Geschichten und Metaphern; interessante Spiele und Übungen; fokussierte Gruppendiskussionen; und konkrete Praktiken mit konkreten Ergebnissen.
Online Workshop Zeitzone: Deutschland
Alle Trainer, die den ICP-AHR Workshop by Management 3.0 anbieten, sind erfahrene Management 3.0 Facilitator und Praktiker. Um Trainer für diesen Workshop zu werden, müssen sie an einem Management 3.0 Foundation Workshop teilgenommen haben, das Management 3.0 Certificate of Practice besitzen und von ICAgile akkreditiert sein.
Stefan ist ein dreisprachiger (Deutsch, Englisch, Japanisch) IT-Profi mit mehr als 10 Jahre Erfahrung in Projektleitung, Change Management, Facilitation und Management 3.0. Er arbeitete mit multinationale Unternehmen in den Bereichen Management sowie Agile Softwareentwicklung in Japan, Südkorea und Deutschland.
Als zertifizierter Scrum Master der erste lizenzierte Management 3.0 Facilitator in Japan und Mitinhaber von Management 3.0 ist er sehr daran interessiert, Agile Ansätze einzuführen und ist überzeugt das es ihre Mitarbeiter glücklicher, die Unternehmen effektiver und Kunden zufriedener macht, was im Japanischen "Sanpoyoshi" (Nutzen für alle drei beteiligte Partein) genannt wird.
Managing for Happiness at Amazon.co.jp
Bitte kontaktieren Sie den Veranstalter für Rabatte.
Weitere Informationen zum Kurs "Agility in HR (ICP-AHR) by Management 3.0" finden Sie auf der globalen Management 3.0 webseite.
Gerne führen wir diesen Workshop auch Inhouse in Ihrem Unternehmen durch.
Bitte kontaktieren Sie uns.
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The Management 3.0 Community is a safe space to learn and practice with others, learn how others have successfully applied Management 3.0 in their actual work contexts and get support to apply your learnings to your leadership challenges.