Management 3.0 Event by Jose Gabriel Barreto Gaby

Agile People Leadership Workshop

This is past event!

This event has concluded. You might be interested in these upcoming events nearby:

22nd - 26th of April 2024 - Agile Team Leadership Workshop
Online Workshop Timezone:
Europe / Paris
More info
22nd - 24th of April 2024 - Foundation Workshop
Online Workshop Timezone:
Europe / Warsaw
More info
22nd - 25th of April 2024 - Agile Co-Creation Leadership Workshop
Online Workshop Timezone:
Europe / Madrid
More info
22nd - 26th of April 2024 - Agile Change Leadership Workshop
Online Workshop Timezone:
Europe / Paris
More info
22nd of April - 6th of May 2024 - Agile Team Leadership Workshop
Online Workshop Timezone:
America / Mexico City
More info
22nd - 26th of April 2024 - Foundation Workshop
Online Workshop Timezone:
America / Sao Paulo
More info
Tuesday 23rd of April 2024 - Agile Change Leadership Workshop
Online Workshop Timezone:
Europe / Berlin
More info
24th - 25th of April 2024 - Foundation Workshop
Online Workshop Timezone:
Europe / Berlin
More info
26th of April - 10th of May 2024 - Agile Co-Creation Leadership Workshop
Online Workshop Timezone:
America / Mexico City
More info
27th - 28th of April 2024 - Foundation Workshop
Online Workshop Timezone:
Asia / Hong Kong
More info

Agile People Leadership Workshop  

Start: 21st of March 2023 • 19:30
End: 23rd of March 2023 • 22:30
Timezone: America / Sao Paulo
Sold Out!

Online Workshop Timezone:
America / Sao Paulo

Spoken language:
Portuguese

Materials language: Portuguese

Hours Total / Per Day:
8 / 3

Description

Chegou os mais novos workshops e selos da Management 3.0 em primeira mão!



Gerenciar o sistema, não as pessoas, é mais importante do que nunca na liderança. Transforme sua organização combinando as melhores estratégias e práticas.Você não pode fazer as pessoas se sentirem motivadas ou engajadas. O que você pode fazer é configurar as condições certas. Neste workshop Agile People Leadership, você verá como criar uma organização pronta para o futuro, uma organização baseada em um propósito forte ao qual as pessoas podem se conectar. Você obterá insights sobre o que motiva as pessoas e que diferença líderes emocionalmente inteligentes podem fazer em suaorganização. Você discutirá estratégias sobre como contratar ótimas pessoas - e como reter os melhores talentos com sistemas de recompensa à prova de futuro.
Os módulos abordados neste workshop são:

  • Significado & Propósito
  • Inteligência Emocional
  • Contrate Ótimas Pessoas
  • Incentivos & Recompensas


Ao final deste workshop e da sua participação ativa em todas as sessões, você será capaz de:

  • Formular o propósito de sua equipe ou organização
  • Descrever quais são as características das pessoas Inteligentes Emocionalmente e como fomentar o desenvolvimento da Inteligência Emocional dentro de sua organização
  • Diferenciar entre uma mentalidade fixa e uma mentalidade de crescimento e aprenda a cultivar uma mentalidade de crescimento em sua equipe
  • Aplicar perguntas comportamentais STAR(T) para entrevistas melhores e respeitosas
  • Identificar melhores esquemas de recompensa e configure um sistema eficaz para sua equipe ou organização

O que vamos discutir?

  • Uma equipe pode ter um propósito diferente da organização? Como lidar com propósitos conflitantes?
  • Como definir ou encontrar o propósito de uma organização e quem é responsável pelo propósito?
  • Você acha que ter um propósito claro é mais importante para os jovens profissionais, e por que isso vai acontecer (ou não)?
  • Mostrar emoções é um sinal de fraqueza em organizações, por que seria assim algumas?
  • A Inteligência Emocional é uma característica de uma organização Management 3.0, você concorda ou discorda?
  • Algumas pessoas são uma instância de trabalho e uma instância pessoal são as mesmas.
  • Eles se comportam de maneira diferente no trabalho em comparação com como se comportam em casa. Como isso pode ser útil ou não?
  • Quem deve estar no processo de contratação, como a gestão da liderança está envolvida?
  • Por que um candidato diria sim à sua oferta de emprego? Quais são os motivos mais importantes?
  • O que é diferente quando você contrata online?
  • É errado recompensar as pessoas e por que poderia ser bom ou ruim?
  • Qual seria o melhor sistema de bônus em uma organização?
  • Quantos gerentes e líderes devem ser envolvidos na decisão sobre recompensas e incentivos, e por quê?

Será incrível ter você conosco!

This is past event!
Thank you for the registration. Your registration has been sent to Jose Gabriel Barreto Gaby. Jose Gabriel will contact you soon to provide more info on payment and other formalities. For further questions regarding this workshop please contact Jose Gabriel directly

Have you already heard about our Management 3.0 Community?

Become a member of the Management 3.0 Community to see behind the scenes and learn how other practitioners apply its principles and practices in the real world.

The Management 3.0 Community is a safe space to learn and practice with others, learn how others have successfully applied Management 3.0 in their actual work contexts and get support to apply your learnings to your leadership challenges.

More Info & Sign Up

Hey there! Can we help you?