Agile Team Leadership Workshop

A Gaby Academy fez o primeiro workshop no Brasil! Faça com quem entende do assunto!
Chegou os mais novos workshops e selos da Management 3.0 em primeira mão!

Lidere e desenvolva equipes ágeis auto-organizadas para equipes de altodesempenho – com a mentalidade Management 3.0 e ferramentas tangíveis.O que é preciso para construir uma equipe de alto desempenho? Com este workshop, queé uma continuação do workshop Management 3.0 Foundation, você poderá servir melhorsua equipe como líder, estabelecer as condições certas para a auto-organização epromover o crescimento tanto para os membros da equipe quanto para os equipe como umtodo.Você será apresentado a uma ampla gama de ferramentas e práticas práticas paraexperimentar com sua equipe: Você conhecerá a Matriz de Decisão em Equipe parapromover a tomada de decisões em equipe e técnicas para dar e receber melhor feedbackcom base na confiança, um fator crucial alicerce de equipes de alto desempenho. Alémdisso, você desenvolverá um plano para criar mais diversão em sua equipe - para tornar afelicidade no trabalho a norma e não a exceção.

Os módulos abordados neste workshop são:

• Times
• Indivíduos e interações
• Melhor feedback
• Felicidade dos profissionais
  
  

Após a participação ativa em todas as sessões, no final deste workshop será capaz de:

Descrever o que diferencia as equipes de alto desempenho e como você, como líder, pode influenciar ativamente a criação de uma equipe auto-organizada e de alto desempenhoPlanejar atividades e práticas para alcançar mais proximidade dentro de sua equipe e entre equipesConfigurar uma cultura de feedback saudável com base na abertura e transparência dentro de sua equipeImplementar um sistema para apoiar mais felicidade em sua equipe para aumentar o desempenho e a produtividade
O que vamos discutir?

• Qual é, na sua experiência, a definição de um grande time e você mesmo já experimentou isso?
  Como você mede o desempenho de uma equipe e como isso se relaciona com o desempenho individual?
• Quanta auto-organização e auto-direção é possível para uma equipe dentro de uma organização, o que é necessário para atingir 100% de auto-organização?
• Quais práticas sufocam a diversidade e quais incentivam a diversidade em sua organização.
• Como você pode criar um sistema onde as pessoas possam desenvolver relacionamentos entre indivíduos e aumentar a interação, sem o envolvimento direto de gerentes e líderes?
• Como você pode aumentar a confiança entre as pessoas em uma organização?Como a cultura em uma organização afeta dar e receber feedback?
• Por que às vezes é tão difícil dar feedback?
• Como você apoia os colegas de trabalho na criação de uma organização onde é normal dar feedback?
• Como você pode criar um sistema onde a felicidade do profissional seja uma responsabilidade de todos?
• O sucesso leva à felicidade ou a felicidade ao sucesso?
• Como você pode medir a felicidade?

Pré-requisito

Ter feito o workshop Workshop Management 3.0 Foundation ou Fundamentals