Online Workshop Timezone:
America / Sao Paulo
Spoken language:
Portuguese
Materials language: Portuguese
Hours Total / Per Day:
9 / 3
Description
Chegou os mais novos workshops e selos da Management 3.0 em primeira mão!
Gerenciar o sistema, não as pessoas, é mais importante do que nunca na liderança. Transforme sua organização combinando as melhores estratégias e práticas.Você não pode fazer as pessoas se sentirem motivadas ou engajadas. O que você pode fazer é configurar as condições certas. Neste workshop Agile People Leadership, você verá como criar uma organização pronta para o futuro, uma organização baseada em um propósito forte ao qual as pessoas podem se conectar. Você obterá insights sobre o que motiva as pessoas e que diferença líderes emocionalmente inteligentes podem fazer em suaorganização. Você discutirá estratégias sobre como contratar ótimas pessoas - e como reter os melhores talentos com sistemas de recompensa à prova de futuro.
Os módulos abordados neste workshop são:
- Significado & Propósito
- Inteligência Emocional
- Contrate Ótimas Pessoas
- Incentivos & Recompensas
Ao final deste workshop e da sua participação ativa em todas as sessões, você será capaz de:
- Formular o propósito de sua equipe ou organização
- Descrever quais são as características das pessoas Inteligentes Emocionalmente e como fomentar o desenvolvimento da Inteligência Emocional dentro de sua organização
- Diferenciar entre uma mentalidade fixa e uma mentalidade de crescimento e aprenda a cultivar uma mentalidade de crescimento em sua equipe
- Aplicar perguntas comportamentais STAR(T) para entrevistas melhores e respeitosas
- Identificar melhores esquemas de recompensa e configure um sistema eficaz para sua equipe ou organização
O que vamos discutir?
- Uma equipe pode ter um propósito diferente da organização? Como lidar com propósitos conflitantes?
- Como definir ou encontrar o propósito de uma organização e quem é responsável pelo propósito?
- Você acha que ter um propósito claro é mais importante para os jovens profissionais, e por que isso vai acontecer (ou não)?
- Mostrar emoções é um sinal de fraqueza em organizações, por que seria assim algumas?
- A Inteligência Emocional é uma característica de uma organização Management 3.0, você concorda ou discorda?
- Algumas pessoas são uma instância de trabalho e uma instância pessoal são as mesmas.
- Eles se comportam de maneira diferente no trabalho em comparação com como se comportam em casa. Como isso pode ser útil ou não?
- Quem deve estar no processo de contratação, como a gestão da liderança está envolvida?
- Por que um candidato diria sim à sua oferta de emprego? Quais são os motivos mais importantes?
- O que é diferente quando você contrata online?
- É errado recompensar as pessoas e por que poderia ser bom ou ruim?
- Qual seria o melhor sistema de bônus em uma organização?
- Quantos gerentes e líderes devem ser envolvidos na decisão sobre recompensas e incentivos, e por quê?
Será incrível ter você conosco!
Ticket prices
Ingresso Promocional
597 BRL (Taxes included)
Offer ends on Monday 31st of July 2023
This workshop is organized by Jose Gabriel Barreto Gaby. Your registration will be sent to Jose Gabriel directly.
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