Online Workshop Timezone:
Europe / Madrid
Spoken language:
Spanish
Materials language: Spanish
Hours Total / Per Day:
16 / 2
Description
En este taller de Agility in HR, los comerciales, áreas de personal, reclutadores y otras personas que trabajan en recursos humanos o en estrecha colaboración con ellos, aprenderán sobre la mentalidad ágil, el diseño organizacional, los roles, las trayectorias profesionales, el desempeño, las metas y la motivación, las promociones, la adquisición y retención de talentos. así como el aprendizaje y el desarrollo.
Nuestro taller Agility in HR es un evento de capacitación interactivo. Management 3.0 tiene que ver con la mentalidad ágil combinada con herramientas prácticas para usar de inmediato.
¿Te enfrentas a uno o más de estos desafíos? Habilidades ágiles de liderazgo para empleados de recursos humanos
Su empresa se está volviendo ágil y necesita apoyar la transformación.
Quiere construir redes de colaboración para permitir la innovación
Está explorando formas de reposicionar RR. HH. rediseñando sus prácticas para atraer y retener talento
En este taller aprenderás más sobre:
- El papel cambiante de los recursos humanos en las empresas ágiles
- Atraer, contratar y retener a las personas adecuadas
- Abrazando la diversidad
- Mantener a las personas motivadas y comprometidas
- Pasar de la mentalidad de rendimiento individual al rendimiento en equipo
- Evaluaciones/calificaciones de desempeño
- Cambio de roles, descripciones de puestos, títulos y formas de trabajar
- Crear y fomentar un entorno de seguridad psicológica.
Contenido del Workshop de Agility in HR:
Energize People:
- Motivación y compromiso
- Incentivos y recompensas
- Empoderamiento de las personas
Empower Teams:
Align Constraints:
Develop Competence:
Grow Structure:
Improve Everything:
¿Cómo son los cursos?
Tamaño del grupo
Limitamos el tamaño de las clases de 4 a 12 personas para la mejor experiencia de aprendizaje. El entrenamiento se divide en diferentes espacios para perimtir a las personas la oportunidad de revisar el material, reflexionar en su propio contexto entre sesiones y regresar con escenarios para discutir en el grupo.
¿Horario?
Sesión 1 , 19 de Junio de 2023 - GMT+1 - 19:00h a 21:00h España, GMT-6 13:00h a 15:00h México
Sesión 2 , 20 de Junio de 2023 - GMT+1 - 19:00h a 21:00h España, GMT-6 13:00h a 15:00h México
Sesión 3 , 21 de Junio de 2023 - GMT+1 - 19:00h a 21:00h España, GMT-6 13:00h a 15:00h México
Sesión 4 , 22 de Junio de 2023 - GMT+1 - 19:00h a 21:00h España, GMT-6 13:00h a 15:00h México
Sesión 5, 26 de Junio de 2023 - GMT+1 - 19:00h a 21:00h España, GMT-6 13:00h a 15:00h México
Sesión 6, 27 de Junio de 2023 - GMT+1 - 19:00h a 21:00h España, GMT-6 13:00h a 15:00h México
Sesión 7, 28 de Junio de 2023 - GMT+1 - 19:00h a 21:00h España, GMT-6 13:00h a 15:00h México
Sesión 8, 29 de Junio de 2023 - GMT+1 - 19:00h a 21:00h España, GMT-6 13:00h a 15:00h México
Idioma
El curso será en castellano.
¿Qué necesitas para participar?
No hay requisitos previos para que las personas puedan participar en este Workshop de Management 3.0 Online.
A continuación se enumeran algunos de los principales requisitos tecnológicos:
- Conexión: Buena conexión a internet.
- Equipo: Dispositivo para conectarse (i.e. PC, Laptop, Tablet).
- Video: Cámara de video para las sesiones.
- Herramientas: Descargar e instalar Zoom en su equipo.
- Materiales: Tener una cuenta en Gmail para usar Google Drive.
Forma de pago:
Paypal
Stripe (tarjetas de débito y crédito)
Transferencia bancaria
Más información:
email: primicachero@minimumviablechange.com
web: www.minimumviablechange.com
Finalizado el taller recibirás los materiales utilizados, así como libros (pdf) y tu acreditación de ICP-AHR por la ICAgile y de Agility in HR por Management 3.0:
Ticket prices
Regular
500 EUR (Taxes included)
Offer ends on Sunday 18th of June 2023
This workshop is organized by Primi Cachero. Your registration will be sent to Primi directly.
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The Management 3.0 Community is a safe space to learn and practice with others, learn how others have successfully applied Management 3.0 in their actual work contexts and get support to apply your learnings to your leadership challenges.