Management 3.0 Foundation Workshop для руководителей не-IT команд

Курс о том, как руководителям в не-IT строить высокопроизводительные команды и вырываться вперед по результату.

Зачем нужен курс?

Все мы встречали людей с сильной “врожденной” харизмой и способностями организатора. Как правило они становятся профессиональными управленцами. Но в сложных технических областях руководителями становятся не они, а эксперты — вчерашние ведущие специалисты. Которые видят развитие своего потенциала и карьеры в бо́льшем масштабе результата, создаваемого вместе с командой.

Менеджмент 3.0 — это набор управленческих инструментов и практик, которые позволяют создавать результативные команды, не имея врожденной харизмы и “дара руководителя”. Все инструменты можно "завтра же" применить в своей команде и быстро увидеть
результаты.

Для кого курс

Для руководителей команд и подразделений, которые хотят:
- Развивать в своей команде ответственность за конечный результат и инициативу
- Добиваться роста результативности через делегирование и рост компетенций, а не через “ручное управление”
- Быстро находить ограничения, мешающие команде добиваться результата
- Развивать свою карьеру через бо́льший масштаб результата, достигаемый вместе с командой
- Делегировать не опасаясь срыва сроков и отсутствия результата
- Поддерживать высокую энергию и мотивацию в команде не только через деньги

Международный сертификат

Слушатели, успешно завершившие курс получают международный сертификат, признаваемый во всем мире, и сертификационный бейдж.

Как проходит курс? И в чем особенности данного курса?

• 80% практики: по каждому модулю - краткое погружение в теорию (не более 20%), а дальше практика - привязка инструментов к своему рабочему контексту, реальным ситуациям, обсуждения в группе и обмен опытом
• Фокус на внедрение: в ходе курса слушатели "привяжут" инструменты к своему рабочему контексту, разработают план внедрения новых инструментов в работу команды. А дальше на 3 недели уходят "в поля" - применять практики в своей реальной работе.
• Чек-ап внедрения: Через 3 недели участники собираются на сессию, на которой делятся опытом применения инструментов, обсуждают сложности и задают вопросы
• Поддержка после курса: В течении месяца у каждого участника будет возможность "1 на 1" встречи с тренером, чтобы задать вопрос и обсудить сложности при практическом внедрении инструментов
• не-IT контекст: наш опыт, примеры и кейсы - из мира не-IT: производства, химии, фармацевтики, маркетинга и продаж

Программа

• Эволюция менеджмента и системное мышление
• Практика “Заряжай людей”
• Практика “Наделяй команды полномочиями”
• Практика “Развивай компетенции”
• Практика “Выравнивай границы”
• Практика “Выращивай структуру”
• Практика “Непрерывно улучшай все”
• Компетенции менеджера 3.0
• План внедрения в своей команде (слушатели составляют план внедрения новых инструментов в работу команды, проектируют конкретные мероприятия)
• “Чек-ап” встреча через 3 недели: частники собираются на сессию, на которой делятся опытом применения инструментов, обсуждают сложности и задают вопросы

Оплата

Подготовим коммерческое предложение, описание курса с описанием выгод для компании, приглашение, контракт, инвойс на английском языке. Мы находимся в восточной Европе и работаем со всем миром. Руководство сомневается что будет польза от курса? Готовы провести видео-созвон и рассказать о курсе, выгодах для компании и историях успеха.

Самостоятельные участники

Компании со слабым менеджментом часто не готовы инвестировать в развитие своих сотрудников. Для тех кто готов взять ответственность за собственное развитие и самостоятельно оплатить обучение - предусмотрена большая скидка. Напишите в комментарии, если это ваш случай.

Позиция

Мы проводим курс из Белграда для русскоговорящих практиков в Европе и по всему миру, и не допускаем дискриминации по национальному или другом признаку. В то же время, вне зависимости от географии мы не работаем с теми, кто прямо или косвенно поддерживает войну ☮. 5% от стоимости курса будут пожертвованы в украинский Красный крест.