Online Workshop Timezone:
America / Sao Paulo
Spoken language:
Portuguese
Materials language: Portuguese
Hours Total / Per Day:
16 / 8
Description
Management 3.0 Foundation Workshop Online!
- Alexandre Luis Vignado
- Vinicius Salsotto
- 09 de Dezembro - 09:00 às 18:00 (Sábado)
- 10 de Dezembro - 09:00 às 18:00 (Domingo)
Valores: Ao lado! Encontrou workshop oficial em período semelhante com condições melhores? Antes de decidir, entra em contato e vamos conversar :)
- Gestão e Liderança
- Princípios do Management 3.0
- Teoria da Complexidade
- Motivação e Engajamento
- Delegação e Empoderamento
- Valores e Cultura
- Aprendizagem e Competências
- Crescer a Estrutura
- Sucesso e Falha
- Gestão de Mudança
- Construir um ambiente de trabalho colaborativo: Criar um ambiente de trabalho onde as pessoas se sintam seguras para compartilhar ideias e opiniões, e onde a colaboração e a comunicação são incentivadas.
- Desenvolver liderança servidora: Treinar os líderes a serem servidores, em vez de chefes, e ajudá-los a entender como suportar e guiar suas equipes.
- Estabelecer objetivos e metas claros: Definir objetivos e metas claros para a equipe e garantir que todos estejam alinhados com esses objetivos.
- Fornecer autonomia e responsabilidade: Dar às pessoas a autonomia e a responsabilidade de tomar decisões e resolver problemas, e ajudá-los a serem mais auto-gerenciáveis.
- Fomentar a inovação: Encorajar a equipe a ser criativa e inovadora, e a experimentar novas ideias e abordagens.
- Monitorar e medir o desempenho: Monitorar e medir o desempenho da equipe e usar essas informações para melhorar continuamente o trabalho e os processos.
- Fazer feedback e retroalimentação: Fornecer feedback e retroalimentação frequente para a equipe, para ajudá-los a saber como estão se saindo e onde precisam melhorar.
- Promover a aprendizagem e a evolução contínua: Encorajar a equipe a aprender e evoluir continuamente, através de treinamentos, mentoring e outras oportunidades de desenvolvimento.
- Descrever a diferença entre o estilo de liderança Management 1.0 e Management 3.0 e o que significa ser um líder ágil
- Identificar uma abordagem melhor sobre como lidar com a complexidade e a incerteza como líder
- A Influência ativa dos seis pilares importantes das organizações
- Escolher, a partir de uma caixa de ferramentas de práticas de engajamento de funcionários para lidar com várias situações com
- membros da equipe, colegas e seu próprio gerente de forma mais eloquente
- Aumentar a motivação dos funcionários e a colaboração da equipe usando o mindset e as práticas do Management 3.0
- Identificar as suas próprias áreas de desenvolvimento para uma liderança mais efetiva
This workshop is organized by Vinícius Salsotto. Your registration will be sent to Vinícius directly.
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