ESGOTADO! CONFIRA O CALENDÁRIO ABAIXO PARA OUTRAS TURMAS
Turma Confirmada!
Agile People Leadership Workshop
Obrigatório ter a certificação Management 3.0 Foundation ou Fundamentals. Se não tem, adquira comigo e participe na próxima turma!
Datas e Horários
- 20 de Janeiro (Sábado) - 09:00 às 18:00
- Valores: Ao lado! Encontrou workshop oficial em período semelhante com condições melhores? Antes de decidir, entra em contato e vamos conversar :)
Próximos Eventos! Clique no nome do curso para ver a ementa completa.
Sobre o que é este Workshop?
Gerenciar o sistema, não as pessoas, é mais importante do que nunca na liderança.Transforme sua organização combinando as melhores estratégias e práticas. Você não pode fazer as pessoas se sentirem motivadas ou engajadas. O que você pode fazer é configurar as condições certas.
Neste workshop Agile People Leadership, você verá como criar uma organização pronta para o futuro, uma organização baseada em um propósito forte ao qual as pessoas podem se conectar. Você obterá insights sobre o que motiva as pessoas e que diferença líderes emocionalmente inteligentes podem fazer em sua organização. Você discutirá estratégias sobre como contratar ótimas pessoas - e como reter os melhores talentos com sistemas de recompensa à prova de futuro.
Os módulos abordados neste workshop são:
- Significado & Propósito
- Inteligência Emocional
- Contrate Ótimas Pessoas
- Incentivos & Recompensas
Práticas Management 3.0 cobertas no curso (Você irá praticar/entender todas elas!)
- Histórias sobre Valores
- Exposição do Trabalho
- Matriz de competências da Equipe
- STAR(T) Questões Comportamentais de Recrutamento
- Kudo Cards
- Merit Money
Após a participação ativa em todas as sessões, no final deste workshop será capaz de:
- Formular o propósito de sua equipe ou organização
- Descrever quais são as características das pessoas Inteligentes Emocionalmente e como fomentar o desenvolvimento da Inteligência Emocional dentro de sua organização
- Diferenciar entre uma mentalidade fixa e uma mentalidade de crescimento e aprenda a cultivar uma mentalidade de crescimento em sua equipe
- Aplicar perguntas comportamentais STAR(T) para entrevistas melhores e respeitosas
- Identificar melhores esquemas de recompensa e configure um sistema eficaz para sua equipe ou organização
Pré Requisito: Você precisa ter a certificação "Management 3.0 Foundation" para conseguir acompanhar adequadamente.
Verifique meu calendário com as próximas turmas!
Clique aqui para acessar minha página oficial de Facilitador no site do Management 3.0
Política de uso de Imagens
O treinamento não será gravado, portanto fica vedada a gravação não autorizada por parte dos alunos. Gravação sem autorização estão sujeiras a sanções disciplinares (exclusão do aluno, cancelamento de certificações e bloqueio de compras futuras) e legais - Lei de Direitos Autorais (9.610/1998)
Ao participar do treinamento você autoriza a publicação da foto ao término do curso, formato galeria, em redes sociais (LinkedIn e Instagram) e utilização na minha página de Trainer do Management 3.0 e site pessoal (vignado.com.br). Nenhum outro uso será feito e qualquer uso além disso será solicitada a permissão previamente.
Política de Cancelamento deste Workshop:
As turmas são confirmadas somente quando atingem um número mínimo de inscrições. Caso contrário, elas podem ser reagendadas ou canceladas. Quando a turma estiver confirmada pra data e horário, a informação constará na descrição ou título do anúncio.
Se você desejar cancelar sua inscrição, é necessário fazê-lo em até 7 dias da data da compra, conforme o artigo 49 do CDC (Código de Defesa do Consumidor). Neste caso, o valor pago será devolvido dentro da mesma forma de pagamento utilizada. Porém, se você desistir após este prazo, não haverá possibilidade de reembolso.
Mas não se preocupe, você pode participar de uma turma futura ou transferir sua inscrição para outra pessoa, desde que faça a solicitação com pelo menos 24 horas de antecedência do início da sua turma. Faltas sem aviso não são reembolsadas, uma vez que as turmas dependem de um número mínimo de pessoas para serem viáveis.
