¿Qué es Management 3.0?

Management 3.0 es un movimiento de innovación y gestión que está cambiando la definición de liderazgo. El objetivo: trabajar juntos para encontrar la manera más eficiente de que el negocio logre sus objetivos, manteniendo la felicidad de las personas como prioridad (y eliminando desperdicios de tiempo).

Management 3.0 es una revolución en la gestión que ha llegado a miles de equipos, managers, directores y empresarios, desarrollando soluciones de gestion, liderazgo, en grupo, utilizando juegos y colaboración en equipo.

Sobre Nosotros

Conocimiento riguroso y contrastado con más de 20 años de experiencia

Aprende con Profesionales de CONOCIMIENTO Y EXPERIENCIA CONTRASTADA EN Gestión de Equipos ágiles:

• Pioneros en Agilidad y Gestion de equipos agiles. En estos 20 años, hemos formado a mas de 30.000 personas en agilidad y Management 3.0, entre cursos presenciales, online, in company , etc.
• Más de 10.000 alumnos se han formado en nuestra academia online 233 Academy
  
• Hemos ayudado en su proceso de Transformación Ágil a empresas de los siguientes sectores: Ingeniería – Aeronáutica – Automoción, Software Crítico, Hardware, Data Science e Inteligencia Artificial, Retail, Constructoras, Aseguradoras y Sector Financiero, Operadoras, Información y Comunicaciones, Consultoras, Sector Energético, Iluminación, Administración Pública, Otros Organismos Públicos, Alimentación, Transporte, Deporte, ERPs, Certificadoras, Salud

Datos de la Convocatoria

• Profesor: Javier Garzás (ver CV al final de la página)
• Duración: 8 horas, distribuidas en 3 sesiones, 1 sesión de 3 horas, y dos sesiones de 2,5 horas.
  
• Las clases serán en directo con Javier Garzás usando Zoom.
• Usamos Miró para los talleres prácticos
  
• Idioma: español
• Incluye Certificado oficial de Management 3.0
• Precio especial para alumnos de LATAM
• Pregunta por nuestras Facilidades de pago: escribe a hello@233gradosdeti.com
  
• Bonificable por FUNDAE

¿Cuál es el contenido curso?

Compartiremos nuestras experiencias prácticas REALES y CASOS DE ESTUDIO sobre:

✔️ Equipos Ágiles, cultura y entendiendo correctamente QUE BUSCAMOS con una transformación a equipos Ágiles.

✔️ Management & Leadership

✔️ Management 3.0 Principles,

✔️ Align Constraints: Values and Culture

✔️ Grow Structure: Scaling Organizational Structure

✔️ Empower Teams: Delegation and Empowerment

✔️ Energize People: Motivation and Engagement

✔️ Complexity Thinking

✔️ Develop Competence: Learning and Competencies (MULTIFUNCIONALIDAD Y DISEÑO DE EQUIPOS)

✔️ Improve Everything: Change Management (MEJORA CONTINUA Y CÓMO COMENZAR A IMPLANTAR TODO LO ANTERIOR)

✔️ Y DECENAS de prácticas, dinámicas y talleres, para llevarte a tus equipos:

• Niko-Niko Calendar
• 12 Steps to Happiness
• Feedback Wrap
• 360° Feedback Dinner
• Kudo Cards
• Happiness Door
• Personal Maps
• Team Decision Matrix
• Diversity Index
• Team Agreement
• ...
  

Material del curso

No es necesario conocimientos técnicos, el curso está orientado a perfiles que trabajen con la gestión de equipos (técnicos o no)

• Imágenes, dibujos y Sketchnoting
• Pdfs resumen de puntos clave
• En PDF, libro Peopleware, Equipos Ágiles con Management 3.0, en español, de Javier Garzas

Con mucho material inédito que sólo vas a encontrar aquí, en el curso. Y gran parte de todo ello viene de nuestra experiencia en formaciones previas y en acompañamiento e implantaciones ágiles en numerosas organizaciones.

Tu Instructor

Javier es Doctor (cum laude por unanimidad) e Ingeniero Superior en Informática (premio extraordinario). Postdoctorado e investigador invitado en la Universidad Carnegie Mellon (Pittsburgh, EE.UU), donde desarrolló tareas de investigación en frameworks ágiles.

Experto en gestión Ágil, equipos Ágiles y OKRs, cuyo primer proyecto ágil fue en 2001.

Hasta la fecha ha ayudado ya a más de 100 empresas. Actualmente, me dedico a ayudar a las empresas, a que mejoren la creación de sus productos y servicios (en tiempo, con productividad, con calidad, basada en equipos y felicidad).

Ha publicado 5 libros sobre Agilidad, de los cuales 2 sobre equipos ágiles y más de 150 artículos sobre Tecnologías de la Información.

Aquí puedes ver su CV completo

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