Management 3.0 Event by Alvaro Dalessandro

Foundation Workshop

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22nd of July - 7th of August 2024 - Foundation Workshop
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Tuesday 23rd of July 2024 - Intro to Management 3.0
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Wednesday 24th of July 2024 - Intro to Management 3.0
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Sunday 28th of July 2024 - Okr Explorer
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29th of July - 1st of August 2024 - Foundation Workshop
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Tuesday 30th of July 2024 - Intro to Management 3.0
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Management 3.0 Foundation Workshop  

Start: 16th of April 2024 • 18:30
End: 24th of April 2024 • 22:00
Timezone: America / New York

Online Workshop Timezone:
America / New York

Spoken language:
Portuguese

Materials language: Portuguese

Hours Total / Per Day:
17.5 / 3

Description

Analisando de perto as empresas mais inovadoras do mundo, uma característica recorrente é que elas tratam o gerenciamento de uma maneira muito diferente.

A “velha mentalidade” de gerenciamento foi projetada há mais de 100 anos, focada na manufatura e está definitivamente desatualizada. Uma nova mentalidade de gerenciamento é fundamental para liberar o poder da colaboração por meio do empoderamento e da responsabilidade, usando um novo conjunto de técnicas e ferramentas para promover uma integração profunda e um trabalho em equipe aprimorado.

O Management 3.0 é exatamente isso: um conjunto de ideias, práticas e ferramentas projetadas para ajudar os trabalhadores do conhecimento a trazer inovação e produtividade a novos níveis e ajudar as empresas a prosperar e superar os desafios do século XXI.

Este Workshop cobre 6 visões, apresentando e exercitando os fundamentos do Management3.0:

  • Energizar Pessoas: para isso é necessário conhecer melhor as pessoas, realizar análises para detectar os principais motivadores, e então realizar ações que estimulem os indivíduos.
  • Empoderar Times: com grandes poderes vêm grandes responsabilidades; se uma meta é que os times tenham auto-organização, proatividade e outros comportamentos de um time extraordinário, é preciso conceder poder aos times.
  • Alinhar Restrições: por mais comprometidas e engajadas que as pessoas estejam, se o foco não for comum, qualquer ação pode ser em vão
  • Desenvolver Competências: cada pessoa é única em termos de potenciais e características humanas, e todas as competências devem ser mapeadas para ajudar no desenvolvimento individual e coletivo
  • Crescer a Estrutura: crescer é o objetivo de quase toda empresa, mas antes disso é fundamental questionar porque crescer, e depois disso planejar o crescimento para não perder a forma e os valores que a empresa cultiva
  • Melhorar Tudo: Inspeção e adaptação constantes são necessárias para garantir uma evolução para o sucesso

Além de abranger as seis visões acima, são apresentados também conceitos de Gerenciamento e Liderança e Pensamento sobre Complexidade.

Ao final deste workshop, você receberá o certificado oficial de participação no Foundation Workshop.

Com este reconhecimento você poderá se tornar um(a) facilitador(a) de Management 3.0 também!

Faça sua inscrição através do link a seguir: https://br.nimbleevolution.com...

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