Findet garantiert statt!

Leadership im komplexen Umfeld

Digitalisierung bedeutet nicht nur neue Produkte und Tools. Einher geht eine andere Kultur, und damit ganz neue Anforderungen an die Führung.

In diesem zweitägigen Training lernen wir die Konzepte von Management 3.0 kennen und nehmen eine ganze Menge an praktischen Tools mit in den Alltag, die wir gleich anwenden können. Damit können wir den Transfer vereinfachen, sodass wir dieses Training nicht einfach mit einem Haufen theoretischer Konzepte beenden. Dies bedingt viel Interaktivität im Kurs.

Lerninhalte

• Wieso taugen die alten Methoden in der digitalisierten Welt nicht mehr?
• Was sind die Prinzipen von Management 3.0?
• Was ist Komplexität, und was ist die Antwort darauf?
• Wie können wir ein Umfeld für motivierte und engagierte Mitarbeitende schaffen?
• Wie können wir richtig delegieren und "empowern"?
• Was sind Werte? Wie definieren sie die Kultur? Wie können wir sie ändern?
• Kompetenzen sind für Wissensarbeitende enorm wichtig. Wie entwickeln wir sie in unseren Teams?
• Wie skalieren wir unsere Organisationsstrukturen sinnvoll?
• Management ist immer auch Change. Wie geht Change Management?

Lernziele

• Menschen mit Energie versorgen: Motivation und Engagement
• Teams befähigen: Delegation und Befähigung
• Zwänge ausrichten: Werte und Kultur
• Kompetenz entwickeln: Lernen und Kompetenzen
• Struktur aufbauen: Skalierung der Organisationsstruktur
• Alles verbessern: Veränderungsmanagement
  
  

https://www.kegonacademy.com/de/trainings/training/management-30-foundation-workshop