Management 3.0 Foundation Workshop

La certificación de Management 3.0 Foundation Workshop abraca la gestión ágil tanto desde la perspectiva teórica, como práctica, con un fuerte enfoque en el uso de herramientas, que puedes utilizar directamente después de asistir al taller.

Esta certificación Foundation Workshop cubre las seis vistas del Management 3.0 y, por lo tanto, sirve como base para las habilidades de liderazgo ágil y para cualquier aprendizaje posterior al Management 3.0.

Es apta para líderes de cualquier industria que quieran mejorar sus habilidades como líderes ágiles, y sobre todo, utilizar herramientas prácticas, de fácil aplicación e incluso divertidas.

QUÉ APRENDERÁS?

Martie, el monstruo del Management de seis ojos, simboliza las seis visiones organizacionales que se cubren.

Cada taller cubre seis puntos de vista sobre las organizaciones más los conceptos básicos de gestión y liderazgo, así como el pensamiento complejo.

• Energizar a las personas: Motivación y Compromiso

• Empoderar a los equipos: Delegación y empoderamiento
• Alinear restricciones: Valores y cultura
• Desarrollar competencias: Aprendizaje y competencias
• Hacer crecer la estructura: Escala de la estructura organizativa
• Mejorar todo: Gestión del cambio

Los asistentes recibirán un certificado, el Management 3.0 Foundation Workshop Certificate of Attendance, el cual es requisito para solicitar la licencia como Facilitador de Management 3.0.

¡100 PRÁCTICO Y VIRTUAL!

El taller está diseñado para impartirse en línea. Hemos adaptado todas las herramientas, ejercicios y la agenda para convertirla en una experiencia virtual.

AL FINAL DE ESTE TALLER… SERÁS CAPAZ DE:

• Describir la diferencia entre el estilo de liderazgo Management 1.0 y Management 3.0 y lo que significa ser un líder ágil.
• Identificar un mejor enfoque de cómo lidiar con la complejidad y la incertidumbre como líder.
• Influir activamente en los seis pilares importantes de las organizaciones.
• Elegir de una caja de herramientas las prácticas para generar compromiso de los empleados y manejar diversas situaciones con los miembros del equipo, los colegas y su propio gerente de la manera más elocuente.
• Aumentar la motivación de los empleados y la colaboración del equipo mediante el uso de la mentalidad y las prácticas del Management 3.0.
• Identificar sus propias áreas de desarrollo para su liderazgo.

MÓDULOS CUBIERTOS EN ESTE TALLER:

1. Gestión y Liderazgo
2. Principios de Management 3.0
3. Pensamiento Complejo
4. Motivación y Compromiso
5. Delegación y Empoderamiento
6. Valores y Cultura
7. Aprendizaje y Competencias
8. Escalar la cultura organizacional
9. Gestión del Cambio

¿QUÉ INCLUYE ESTE WORKSHOP?

• CERTIFICACIÓN INTERNACIONAL: Te entregamos la certificación internacional oficial de Management 3.0 Foundation Workshop Buena conexión a internet.
• RECURSOS DE APRENDIZAJE: Al finalizar cada sesión recibirás los recursos utilizados en la misma así como la presentación utilizada.
• ADQUIERE PROFESSIONAL DEVELOPMENT UNITS Y SCRUM EDUCATION UNITS (R): Al terminar este workshop podrás obtener 6 PDUs para el Project Management Institute y 6 SEUs ante el Scrum Alliance.

¿A QUIÉN ESTÁ DIRIGIDO?

• Directores, gerentes, jefes, líderes, coaches ágiles, scrum masters, product owners, facilitadores, consultores o miembros de equipos de proyectos.
• Personas involucradas en el cambio cultural de la organización y en proyectos de Transformación Ágil / Transformación Digital.
• Personas con interés en mejorar su estilo de management, el crecimiento y la mejora de sus equipos de trabajo y el desarrollo de las personas en general.
• Personas responsables de recursos humanos, interesados en nuevas formas de atraer, retener y desarrollar el talento.
• Empresas de todos los tamaños y sectores (industria y servicios) que quieran desarrollar o experimentar un nuevo sistema de gestión en su organización

Claudia Barbarella es Fundadora de Flow Effect®, consultoría en desarrollo organizacional y humano. Es coach ejecutiva y de alineación de equipos, certificada bajo estándares de la ICF y avalada por la ICT; está certificada y se desempeño como Scum Master y cuenta con certificaciones en Lego ® Serious Play® y Points of You ®, desde las cuales diseña e imparte talleres a equipos ejecutivos; es maestra en Psicología Clínica y de la salud por ISEP Barcelona, y maestra en Desarrollo Organizacional por INESPO México.

Se ha desempeñado como instructora y formadora de equipos de liderazgo considerando, entre otros, el enfoque de Management 3.0 del cuál es Formadora certificada. Ha sido consultora de administración del cambio y desarrollo organizacional por más de 15 años, durante los cuales ha tenido la oportunidad de facilitar procesos de transformación y mejora para organizaciones públicas y privadas.