SOBRE ESTE CURSO

Aprendiendo desde la acción

Este curso ha sido diseñado para transmitir conocimientos, estrategias y técnicas que ayuden a aumentar la colaboración, confianza y obtención de resultados en equipos y organizaciones, con una base teórica pero especialmente con un fuerte foco en la práctica.

Está principalmente basado en el mindset de Management 3.0, junto a otros conceptos y enfoques muy usados hoy en organizaciones de distintas industrias.

Durante la duración del curso, se busca llevar todo lo aprendido a la práctica, con sus aciertos y errores, logrando así un gran aprendizaje desde la experimentación y el compartir de experiencias con el resto de las personas participantes.

Un acompañamiento personalizado

El facilitador del programa, Juan Mello, brinda un acompañamiento no solo durante los encuentros, sino de manera offline, para despejar dudas y brindar apoyo a la hora de implementar prácticas.

También, hay un acompañamiento fuerte del grupo de participantes generando así una dinámica de comunidad.

Se trabajará con ejemplos reales, situaciones y desafíos de organizaciones y equipos reales, como seguramente muchos con los que trabajaste o trabajas, y así entender cómo Management 3.0 ayudó a mejorar estas situaciones.

QUÉ ES MANAGEMENT 3.0

Una mentalidad ágil combinada con prácticas

Management 3.0 es una forma de ver y abordar los sistemas de trabajo. Es una mentalidad (mindset), combinada con una colección de juegos, herramientas y prácticas en constante cambio para ayudar a cualquier trabajador administrar sus equipos y su organización. Management 3.0 sigue la idea de pensamiento sistémico de que el 95 por ciento del rendimiento de una organización es el resultado de todo el sistema, no del individuo. Management 3.0 examina cómo analizar ese sistema para encontrar las soluciones adecuadas para un mejor liderazgo en todas las organizaciones.

Una forma disruptiva y eficaz de liderar equipos presenciales y remotos

A través de estos conceptos, prácticas y herramientas, se puede abordar de mejor manera, liderando temas relacionados con el cambio, autogestión, empoderamiento, complejidad, innovación y alto desempeño.

Todo esto se logra a través de un fuerte enfoque en el sistema sin perder el lado humano.

Por todo esto, está siendo cada vez más reconocido a nivel internacional como uno de los mejores enfoques de gestión de sistemas, razón por la cual ha venido creciendo a un rápido ritmo la cantidad de personas y organizaciones que buscan interiorizarse y formarse en el tema.

DETALLES DEL CURSO

Contenido

Este curso está conformado por dos workshops oficiales de Management 3.0, cada uno con su propia certificación internacional (diploma).

Estos workshops están fuertemente relacionados y conectados entre sí, y atienden distintos grupos de temas que ayudan a enfrentar los retos que hoy en día están experimentando los líderes de distintas organizaciones.

Workshops y Temas

Workshop 1 Management 3.0 Foundation	Introducción a Management 3.0 Pensamiento Complejo Motivación y compromiso Delegación y empoderamiento Valores y cultura Aprendizaje y competencias Crecer la estructura Gestión del cambio
Workshop 2 Mejor Feedback	Retroalimentación constructiva y proactiva

HERRAMIENTAS

Durante el curso se aprenderán un total de 16 herramientas relacionadas con temas como la motivación de los equipos, delegación a personas y equipos, competencias, como dar feedback, aprendizajes, entre otras!

DETALLES

ENCUENTROS

HORARIOS POR PAÍS

INVERSIÓN

SOBRE EL FACILTIADOR

Juan Mello Coach & Trainer

Soy facilitador oficial de Management 3.0, con un ranking de 9.8/10 - ver más aquí. A su vez, soy Representante Regional de Management 3.0 para Latinoamérica. Me considero un apasionado por el liderazgo, la agilidad y el aprendizaje. Creo que la mejora continua es clave para apoyar iniciativas de transformación en las organizaciones, siempre con un fuerte foco en las personas. Estoy convencido que es posible crear un entorno donde convivan las personas motivadas, comprometidas y que puedan desarrollar sus competencias, junto con el alcance de los objetivos de una organización. Actualmente me desempeño Consultor en agilidad y transformación organizacional, con más de 15 años de experiencia en organizaciones de banca, servicios y tecnología. Mi camino de aprendizaje y formación:

PERFIL Y CONTACTO

( • ) Perfil Management 3.0 Trainer

( • ) linkedin.com/in/juanmello

( • ) info@juanmello.com

( • ) https://juanmello.com

( • ) +598.92.465.408