Dans un monde en constante évolution, le leadership peut représenter un défi de taille.

• Si vous vous sentez dépassé par la complexité et l’incertitude qui caractérisent notre époque, le bootcamp Management 3.0 est conçu pour vous.
• Recherchez-vous des outils concrets pour naviguer dans ce paysage en mutation ?
• Souhaitez-vous motiver et engager votre équipe de manière significative ?
• Cherchez-vous des stratégies pour déléguer efficacement tout en favorisant l’autonomisation ?
• Explorez la création d’une culture organisationnelle solide basée sur des valeurs authentiques et abordez le changement de manière positive et inspirante.
• Découvrez des méthodes concrètes pour développer les compétences individuelles et collectives. Le bootcamp Management 3.0, animé par Ikbel Naccache vous offre l’opportunité de transformer ces défis en opportunités.
• Vivez une expérience immersive de deux jours et devenez “difference maker”.

Cette formation est à destination de toute personne qui s’intéresse au management. Elle ne nécessite pas d’être dans des fonctions managériales.

Elle est destinée à :

• Managers
• Chefs d’équipe
• Chefs de projets
• Coachs agiles
• Chefs d’entreprise
• Responsables du changement
• Coachs
• Scrum Masters
• Experts en RH
• Entrepreneurs
• Consultants
• Indépendants
• Directeurs travaillant des environnements agiles et cherchant à renforcer leur leadership

A l’issue d’une participation active à ce workshop, vous serez en mesure de :

• Décrire la différence entre les styles de leadership Management 1.0 et Management 3.0 et ce que cela signifie d’être un leader Agile.
• Identifier une meilleure approche pour gérer la complexité et l’incertitude en tant que leader.
• Influencer activement les six piliers importants des organisations.
• Choisir parmi une boîte à outils de pratiques d’engagement des employés pour gérer avec plus d’éloquence diverses situations avec les membres de l’équipe, les collègues et votre propre manager.
• Augmenter la motivation des employés et la collaboration au sein de l’équipe en utilisant l’état d’esprit et les pratiques du Management 3.0.
• Identifier vos propres domaines de développement pour votre leadership.
• Passer d’une posture d’un manager ou consultant à la posture du manager-coach et amplifier son impact sur les équipes.

Modules couverts :

Session 1 : 05-01-2025

• Management et leadership
• Principes du management 3.0

Session 2 : 06-01-2025

• La pensée complexe
• Motivation et engagement

Session 3 : 06-01-2025

• Délégation et empowermnent
• Sens, valeurs et culture

Session 4 : 07-01-2025

• Apprentissage et compétences
• Mise à l’échelle des structures organisationnelles

Session 5 : 08-01-2025

• Conduite du changement

Une grande partie de l’atelier inclut des partages des participants et l’expérience du facilitateur.

Formation certifiante :

A la fin de cette formation :

• Vous partez avec un set d’outils que vous pourrez appliquer dès le lendemain.
• Les boards Miro des différentes sessions

Et aussi vous recevrez une certification officielle par “Management 3.0”:

• Cette certification atteste de votre engagement et compréhension des principes du Management 3.0. Elle renforcera votre crédibilité en tant que professionnel du management.
• Elle vous donne la possibilité de devenir facilitateur en Management 3.0.

A propos du facilitateur :

Ikbel Naccache, ingénieur en télécommunication de formation, a toujours été passionné par la partie humaine des projets. Avec un Mastère en Management en poche, il cumule plus de 17 années d’expérience au sein de cabinets de conseil mondialement reconnus, notamment des BIG 4 / ACN.
Son parcours international l’a conduit à travailler avec divers clients des secteurs public et privé, se spécialisant dans les programmes de transformation. Convaincu que toute transformation est avant tout humaine, Ikbel s’est orienté vers le coaching professionnel après avoir dirigé des missions d’accompagnement du changement.
En tant que consultant en management, coach d’organisation et facilitateur licencié en Management 3.0, il met l’accent sur le développement du leadership et la recherche de sens chez l’individu et les organisations.

Ikbel facilite des workshops en France et en Tunisie, en présentiel et à distance.