Management 3.0 Foundation Workshop - Online (Dienstags 4x)

Der Management 3.0 Foundation Workshop bietet dir:

• Eine Einführung in Mitarbeiter-zentriertes Management in einer komplexen Welt
• Eigenes Erleben und Verstehen effektiver Praktiken, sofort nutzbar im eigenen Arbeitsalltag
• Eine Inhaltsvermittlung nach neuesten Kenntnissen der Lernforschung
• Interaktives Lernen in der Gruppe
• Lernen und profitieren von den Erfahrungen des Trainer und der anderen Teilnehmer:innen

Am Ende des Workshop erhältst Du ein offizielles Management 3.0 Teilnahmezertifikat.

Mitarbeiter-zentriertes Management in einer komplexen Welt

"Die aufkommende neue wissenschaftliche Lebensauffassung kann als Teil eines umfassenderen Paradigmenwechsels, von einem mechanistischen zu einem ganzheitlichen und ökologischen Weltbild, gesehen werden. In dessen Kern finden wir eine sich immer deutlicher abzeichnende Verschiebung der Metaphern, eine Veränderung, die Welt nicht mehr als Maschine zu sehen, sondern sie als Netzwerk zu verstehen."
– Capra; Luisi 2016 – The Systems View of Life; Seite 4 (eigene Übersetzung)

Vor circa einem Jahrhundert wurde der Taylorismus eingeführt. Organisationen wurden wie Maschinen betrachtet, die Mitarbeitenden als Teile dieser Maschinen. Daraus entwickelte sich das Scientific Management, der Command & Control Führungsstil mit hierarchischen Organisations- und Managementstrukturen, der bis heute noch in den allermeisten Organisationen existent ist.

Die Welt jedoch hat sich weiterentwickelt. Alles ist vernetzt, die Komplexität, mit der heutige Unternehmen konfrontiert werden, hat enorm zugenommen. Die Reaktionszeit von Organisationen auf Veränderungen ist äußerst kurz.

Um diesen Herausforderungen gerecht zu werden, benötigen Organisationen ein neues, adäquates Management. Dieses liefert Management 3.0.

Management 3.0 hilft Organisationen dabei, sich im Wettstreit um Fachkräfte attraktiv aufzustellen. Management 3.0 befähigt die eigene Organisation schnell und effektiv auf unerwartete Ereignisse zu reagieren. Management 3.0 führt zu einem schlankerem Organisationsdesign und dadurch zu Kosteneinsparungen und höherer Innovationskraft.

Management 3.0 ist kein weiteres Framework, es ist eine Denkweise, kombiniert mit einer sich ständig erweiternden Sammlung von Tools und Praktiken, die bei der Führung der Organisation unterstützen. Am Ende des Workshops verfügst Du über eine Vielzahl von einfachen und effektiven Praktiken, die Du schon am nächsten Arbeitstag einsetzen kannst.

Was du auf deiner Lernreise entdeckst

Der Management 3.0 Foundation Workshop umfasst eine kurze Darstellung von Management & Leadership aus Sicht von Management 3,0, liefert wertvolle Denkweisen für komplexe Umgebungen und erläutert Mitarbeiter-zentriertes Management mittels sechs Sichten auf Organisationen.

An wen richtet sich dieses Training?

Dieser Workshop richtet sich an alle, die ein neues. Mitarbeiter-zentriertes Verständnis von Management entwickeln wollen. Egal ob Führungskraft, Manager:in, Agile Coach, Scrum Master oder gar angehende Unternehmer:in – es wird Dir nutzen. Am Ende des Workshops verfügst Du über eine Vielzahl von einfachen und effektiven Praktiken, die Du schon am nächsten Arbeitstag einsetzen kannst.

Termine und Ort

Session 1: Dienstag, 04. November
Session 2: Dienstag, 11. November
Session 3: Dienstag, 18. November
Session 4: Dienstag, 25. November
jeweils 14:00 – 17:30 Uhr
Online

Deine Investition

Der Preis für den Management 3.0 Foundation Workshop: 1.368,50 € (brutto) / (1.150,00 € netto)

Dein Trainer

Jürgen Mohr, Founder and Managing Director – Teal Thrives GmbH

• Ich besitze das Diploma in Social Innovation und das Global Leadership Diploma der University for Peace - UN Mandat
• Ich bin Diplom-Physiker und besitze einen internationalen MBA in General Management
• Als Agile Coach und Scrum Master besitze ich mehrjährige Erfahrung in der Team- und Organisationsentwicklung.
• Ich verfüge daher über einen umfangreichen Erfahrungsschatz in der Arbeit mit Scrum- und Kanban-Teams als auch der effektiven Nutzung skalierter Ansätze wie SAFe, LeSS, Scrum@Scale und Flight Level.
• Neben Management 3.0 integriere ich Themenfelder wie Enterprise Agility, Teal Organizations, Organizational Happiness, Agile Leadership, Positive Leadership, Happiness Research, Behavioral Economics, Beyond Budgeting, Lean Thinking, Systems Thinking, Complexity Theory und Systems Theory in meine tägliche Arbeit.
• Ich habe eine 13-monatige Ausbildung zum Systemischen Business Coach absolviert und bin Mitglied im DVCT.
• Darüber hinaus besitze ich mehrjährige Erfahrung als klassischer Projektmanager in internationalen Projekten sowie knapp 30 Jahre Erfahrung im Bereich Methoden, Prozesse, Tools und Technologien in der Softwareentwicklung & IT.
• Ich bin zertifiziert als Professional Scrum Master PSM I & PSM II bei der Scrum.org, Certified Scrum Professional CSP-SM & CSP-PO sowie Certified ScrumMaster CSM und Certified Scrum Product Owner CSPO bei der Scrum Alliance und Registered Scrum@Scale Practitioner bei der Scrum Inc.
• Aufgrund meiner vielfältigen Tätigkeiten besitze ich inzwischen eine umfangreiche Erfahrung in der Moderation von Groß- und Kleingruppen auf Veranstaltungen und Workshops auf verschiedenen Organisationsebenen.