Management 3.0 Event by Wolf-gideon Bleek

Management 3.0 Foundation Workshop

This is past event!

This event has concluded. You might be interested in these upcoming events nearby:

9th - 10th of December 2019 - Foundation Workshop
Ghent, Belgium
More info
9th - 10th of December 2019 - Foundation Workshop
Nantes, France
More info
9th - 10th of December 2019 - Foundation Workshop
Warszawa, Poland
More info
9th - 10th of December 2019 - Foundation Workshop
Munich, Germany
More info
9th - 10th of December 2019 - Foundation Workshop
Frankfurt/Main, Germany
More info
10th - 11th of December 2019 - Foundation Workshop
Prague, Czech Republic
More info
10th - 11th of December 2019 - Foundation Workshop
Hamburg-Nord, Germany
More info
11th - 12th of December 2019 - Foundation Workshop
Vienna, Austria
More info
12th - 13th of December 2019 - Foundation Workshop
Berlin, Germany
More info
12th - 13th of December 2019 - Foundation Workshop
Kraków, Poland
More info

Management 3.0 Foundation Workshop 

2nd - 3rd of December 2019 (Register now!)

Hamburg, Germany

Spoken language:
German

Materials in: English

Total hours / Hours per day:
16 / 8

Description

Eine offizielle Schulung zum Buch „Management 3.0“ von Jurgen Appelo mit vielen praktischen Einheiten und Übungen, die konkrete Ideen liefern für den Alltag von Führungskräften.

  • Agiles Management: Die Methode für die Organisation von Wissensarbeit. Was sind die Herausforderungen, welchen Beitrag leisten agile Führungskräfte für agile Organisationen?
  • Komplexität: Was ist die Theorie hinter Komplexitätsdenken als Teil des agilen Mindsets? Was sind die Nachteile des klassischen Denkansatzes und wie geht gelingt Komplexitätsdenken?
  • Intrinsische Motivation: Was motiviert Mitarbeiter? Wie können Manager dazu beitragen, dass Mitarbeiter kreativ und produktiv bleiben? Was sind die 10 intrinsischen Bedürfnisse, wie können wir herausfinden, wen was motiviert?
  • Selbstorganisation: Teams können sich selbst organisieren. Das erfordert Erlaubnis aus dem Management und Vertrauen. Auf welchem Level z.B. erfolgen Delegationen?
  • Ziele setzen: Selbstorganisation kann zu allem Möglichen führen, deswegen sind klare Zielsetzungen so wichtig. Wie macht man das erfolgreich?
  • Kompetenzen entwickeln: Teams und Teammitglieder können ihre Arbeit nur dann erfolgreich gestalten, wenn sie auch die nötigen Kompetenzen dazu haben. Wie entwickelt man diese, welchen Ansätzen kann man folgen? Wie misst man Fortschritt in komplexen Umfeldern?
  • Organisationsstrukturen: Strukturen haben einen großen Einfluss auf die Arbeitsorganisation, z.B. bzgl. der Kommunikationsstrukturen. Wie lässt man eine Struktur entstehen, die eine gute Balance findet zwischen Generalisten und Spezialisten, funktionalen und cross-funktionalen Teams, informeller Führung und festen Rollen.
  • Change Management: Eine große Herausforderung in jeder Organisation sind Veränderungen. Mitarbeiter, Teams und Organisationen müssen sich kontinuierlich verbessern, um dem Markt gerecht zu werden. In der Praxis bedeutet dies, dass Führungskräfte sich als Change Agents verstehen müssen, die Veränderungen an den 4 Ebenen des Change Management gestalten: das System, die Individuen, die Interaktionen und die Grenzen des Systems.
This is past event!
Thank you for the registration. Your registration has been sent to Wolf-Gideon Bleek. Wolf-Gideon will contact you soon to provide more info on payment and other formalities. For further questions regarding this workshop please contact Wolf-Gideon directly

Have you already heard about our Management 3.0 Community of Practice?

Become a Management 3.0 Supporter now and continue the conversation. Connect with other like-minded people who are in the middle of creating transformational change at their companies. Gain new impulses, ideas and strategies.

More Info & Sign Up

Hey there! Can we help you?