Management 3.0 Event by Marc Duerr

Foundation Workshop

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Workshop Details 

19th - 20th of November 2019 (Sold Out!)

Leinfelden-Echterdingen, Germany

Spoken language:
German

Materials in: English

Hours Total / Per Day:
16 / 8

Description

Motivation

Volatility, uncertainty, complexity, ambiguity - wie kann ein Unternehmen robust werden? Entweder "physikalische" Reserven wie Geldpolster horten, oder Mitarbeiter-Potenziale aktivieren. Das zweite ist nicht nur menschlicher und Voraussetzung im Kampf um die guten Bewerber, sondern auch billiger - wenn man weiß, wie.

Machen Sie bitte einen kleinen, kurzen Test und beantworten die Fragen mit Ja/Nein:

·        bringt Innovation und Kreativität Ihrer Mitarbeiter signifikante Umsätze und Marktanteile?

·        handeln Ihre Mitarbeiter eigenverantwortlich und erfolgreich im Sinne des Unternehmens?

·        arbeiten Ihre Teams agil und leben ein "agile mindset" in Ihren Projekten?

·        ist Veränderung in der Komplexität ein normaler, positiv konnotierter Zustand für Ihr Unternehmen und Ihre Teams?

·        sind Ihre Ziel- und Belohnungssysteme effektiv bei der unternehmerischen Zielerreichung?

·        Haben sich Ihre Führungskräfte in der agilen Entwicklung wieder gefunden, oder fürchten sie sich in Scrum Master oder Product Owner umqualifizieren zu müssen?

Wenn Sie alle diese Fragen mit Ja beantworten - herzlichen Glückwunsch. Sie brauchen weder dieses Seminar noch weiter zu lesen.

Ansonsten willkommen im Team - wir wollen zusammen in einem interaktiven, 3-tägigen Seminar die Wege erarbeiten, die uns näher an das genannte Zielbild bringen können. Dabei bedienen wir uns einiger der besten Quellen:

·        "Management 3.0" Ansatz, mit 6 Organisationssichten und einigen - tlw. gut bekannten - Werkzeugen

·        "Lean Startup"-Methode - Innovationsthemen & Kreativität

·        "Liberating Structures" - effektive Meeting-Techniken für das Seminar und für danach

·        Moderne Ansätze für Veränderungsmanagement für die Effektivität und Nachhaltigkeit

Die "Weltanschauung" des Seminars können wir so kurz fassen:

·        Glückliche, zufriedene Mitarbeiter sind kaufmännisch sehr sinnvoll

·        Das System, nicht "die Menschen" verändern

·        Mit sich selbst anfangen

Zielgruppe

Wir empfehlen diesen Kurs jedem, der Menschen agil führen und seine Führungsfähigkeiten weiter verbessern möchte: Führungskräfte aller Ebenen, Projektleiter, Teamleiter, Scrum Master.

Der Workshop ist ein (ergänzter) offizieller Management 3.0 Kurs, anschließende Zertifizierung als Management 3.0 Facilitator ist möglich.

Methoden

Strukturierte Diskussionen, Storytelling, Gruppenarbeit/Spiele, Erfahrungsaustausch, Vortrag

Anmeldung

Frau Laura Eichler

E-Mail: onsite-academy@t-systems.com



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