Management 3.0 – Ein „must-have“ für die erfolgreiche Führungskraft

Was nehmen Sie aus unserem Management 3.0 Training mit?

• wissen, wie sich Management 3.0 von dem klassischen Managementansatz unterscheidet
• einen praxisnahen Einblick in den Methodenkoffer des Management 3.0 – der Toolbox für agiles Leadership – bekommen und verschiedene Methoden auch in der praktischen Anwendung erleben
• sich mit Kolleg*innen austauschen und neue Perspektiven für Ihre eigene Rolle entwickeln
• einen persönlichen Fahrplan für die Anwendung der verschiedenen Methoden in Ihrem Arbeitsalltag bekommen.

Tag 1 - Management 3.0 – Why & How: Die Wurzeln, Übersicht und Einstieg

• Check-in
• Entwicklung von Managementstile
• Komplexität und Systemtheorie in Organisationen
• Wie funktionieren komplexe soziale Systeme? Steuerungselemente
• Was motiviert bzw. demotiviert Menschen, und wie kann ich Motivationen erkennen und adressieren?
• Wie kann ich das Verhalten von Menschen positiv beeinflussen?

Tag 2 – Management 3.0 – Methoden, Anwendungen, persönlicher Fahrplan

• Methoden zur Unterstützung von Selbstorganisation
• Sinnvolle Delegation und Förderung von Verantwortungsübernahme
• Sinnvolle Ziele und Rahmenbedingungen für motivierte Mitarbeitende
• Sinnvolle Strukturen zur Weiterentwicklung von Kompetenzen
• Welche Fallen stellen wir uns selbst immer wieder
• Entwicklung eines Persönlichen Umsetzungsplans für den Einsatz der geübten Methoden.

Unser Management 3.0 – Wichtig zu wissen...

• 2-Tage-Workshop inkl. Verpflegung (Snack, Mittagessen und Getränke) und Ihrem persönlichen Management 3.0 Moving-Motivator-Set.
• Jeder Teilnehmer erhält das Kursmaterial als PDF oder als gedrucktes Buch zum Training.
• Wer profitiert von diesem Training?
• Interessierte, die in das Thema agile Leadership einsteigen möchten
• Projektleiter, Change Manager, Personaler, Führungskräfte aus allen Bereichen
• Menschen, die ihre Arbeitsweise agiler gestalten möchten
• Interessierte, die Methoden für transparente und verantwortliche Zusammenarbeit praktisch ausprobieren möchten
• Führungskräfte, die sich praktikable Methoden wünschen, die sie schon am nächsten Tag mit ihren Teams einsetzen können