Management 3.0 Foundation Workshop

Qué es Management 3.0?

 Management 3.0 es el futuro de la gestión. El modelo creado por Jurgen Appelo, es una innovadora forma de afrontar el liderazgo y la gestión de equipos y organizaciones, que entiende que la gestión no es una responsabilidad exclusiva de los directivos, sino un trabajo de todos, y que el liderazgo debería tener como objetivo hacer crecer y transformar organizaciones en un gran lugar para trabajar, donde la gente está comprometida, el trabajo cada día es mejor y los clientes están encantados.

Management 3.0 es un movimiento de innovación, liderazgo y gestión. potencia la transformación e inspiración de un nuevo enfoque de liderazgo basado en la confianza, motivación, transformación, experimentación, adaptación y crecimiento, impulsando en las personas el desarrollo de soluciones colaborativas, la motivación, la retroalimentación y la autogestión; con el fin de alinear los objetivos del negocio y lograr la innovación y transformación que demanda los mercados actuales.

A quien va dirigido

• Directivos | Mandos intermedios | Agentes de Cambio | Agile coach | Scrum masters | Product owners |Gerentes de proyectos
• Todos aquellos comprometidos con el desarrollo de su liderazgo y/o implicados en un proceso de cambio cultural.
• Todos aquellos interesados en mejorar la gestión empresarial, el crecimiento del personal, mejorar los resultados en sus equipos de trabajo y el desarrollo de las personas en general.
• De interés para empresas de todos los tamaños y sectores (industria y servicios) que quieran desarrollar o poner en marcha un nuevo sistema de gestión en su organización.

 Objetivos del curso

A través del conocimiento y simulación práctica, los asistentes al curso desarrollarán competencias y habilidades para:

• Gestionar la transformación ágil de la organización
• Alinear la estrategia con el desarrollo de las personas y los equipos.
  
• Potenciar la felicidad en el entorno laboral, la implicación de los equipos y el empoderamiento de los empleados.
  
• Potenciar la habilidad de las personas y los equipos.
  
• Potenciar nuevas formas de ejercer el liderazgo.
  
• Distribuir y delegar el trabajo en una organización.
  
• Entender qué factores influyen en la motivación de personas.
  
• Actuar como agente de cambio en el proceso de mejora continua de una organización.
  

 ¿Qué aprenderás con este curso de Management 3.0?

• El Management 3.0 y el Agile Management, es el nuevo enfoque de la transformación cultural y digital del ADN de las empresas líderes focalizando el esfuerzo hacia el valor, el equipo, la excelencia, la calidad, gestionando las zonas de confort y miedos al cambio. A través de un liderazgo constructivo, un coaching creativo e innovador. 
• Aprenderás acerca de los diferentes métodos, prácticas más innovadoras, y los retos en la adopción y transformación cultural hacia el valor, el compromiso y la transparencia, directamente por las experiencias de Jurgen Appelo, expuesto en sus libros "How to Change the World", "Management 3.0", "Managing for Happiness", como por experiencias propias.
  
• Aprenderás acerca de las prácticas más innovadoras, y los retos en la adopción y transformación cultural hacia el valor, el compromiso y la transparencia, el Management 3.0 y el Agile Management.
  
• Cultura empresarial hacia el valor, éxito, respeto, compromiso. 
  
• Pensamiento complejo y abstracto en empresas, productos, organizaciones, clientes, usuarios.
  
• Tipologías en liderazgo y líderes, comunicación activa, pasiva, coaching, mentoring, facilitador, visionarios, inspiradores.
  
•  Motivadores Intrínsecos y Extrínsecos (Maslow, X-Y, McGregor, motivacionales, factores de higiene)
  
• Motivadores individuales, grupales, tribales (Evaluaciones 360 abiertas, Merit Money, Kudo Box...)
  
• Equipos y culturas empresariales auto-organizadas, diversificación, especialización, equipos T.
  
• Establecimiento objetivos empresariales, equipo, individuales y grupales. 
  
• Comunicación verbal, no verbal, inteligencia emocional, social, empatía de un leader, saber enamorar con la visión e inspirador.
  
• Desarrollo de Competencias, individuales, grupales, establecimiento de objetivos, OKR.
  

 Entregables

• Workbook del participante.
• Libro electrónico (PDF): “How to Change the World”.
• Libro electrónico (PDF): “Management 3.0 Workout”
• Material de las practicas vistos en el workshop.
• Certificado oficial de Management 3.0 avalado por Happy Melly para cada participante.

Este workshop te otorga 16 PDUs del PMI y 16 SDUs de la Scrum alliance

Facilitadores:

John Araque

Apasionado por la agilidad y la gestión de cambio, interesado en el aprendizaje participativo y transformacional, actualmente mi atención se centra en el coaching ágil, tanto a nivel de equipos, como empresarial, buscando la creación de entornos donde las personas aprendan al máximo y desafíen sus paradigmas.

He trabajado en iniciativas de transformación organizacional en empresas de Software, Finanzas y Oil & Gas.

Actualmente soy Enterprise agile coach en everis, cuento con certificaciones como:

• Management 3.0 facilitator.
• Certified Scrum Developer, CSD.
  
• Certified Scrum Master, CSM.
  
• Certified Scrum Professional, CSP.
  
• SAFe Program Consultant, SPC.
• Lean Change Agent and Facilitator.
• Profesional en Gerencia de Proyectos, PMP.
• Conscious Business Coaching Plus.