Workshop Management 3.0 - 20 horas

Thomaz Ribas e Tania Mujica, mentores em Agilidade Organizacional, trazem suas experiências complementares para ministrar o workshop Management 3.0 Oficial, com duração de 20 horas, em São Paulo - SP. 

Management 3.0 representa uma inovação na mentalidade tradicional de liderança e gestão. É um movimento que valoriza a colaboração e o relacionamento entre as pessoas, mais do que cargos e hierarquias. Nesta nova abordagem, reconhecemos a organização como uma rede de relacionamentos na qual colaboradores assumem responsabilidades de forma coletiva. A felicidade e o engajamento das pessoas é sem dúvida uma das prioridades desse modelo de gestão.

Participando do workshop você terá respostas para perguntas como:

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Management 1.0

Abordagem no qual a empresa é gerenciada como uma máquina e o que se busca é somente eficiência. A maioria das pessoas são consideradas partes substituíveis do sistema, sendo apenas executores. Existe uma clara separação entre tomadores de decisão e executores e toda a gestão é feita através de comando e controle. Como o foco neste ambiente é "fazer o que é mandado", os níveis de confiança, comprometimento, criatividade e inovação são baixos.  

Management 2.0

Nesta abordagem, a empresa reconhece que as pessoas são ativos valiosos e que os gestores precisam atuar como líderes-servidores para ajudar a empresa a crescer. Porém o foco está apenas nos gestores. As hierarquias se mantém rígidas e inflexíveis e as mudanças continuam sendo impostas através de comando e controle. Burocracia, lentidão na tomada de decisão e insatisfação dos colaboradores são problemas que continuam latentes.

Management 3.0

Na visão do Management 3.0, inova-se o modelo de gestão para que a organização tenha sucesso no atual ambiente volátil e complexo. A empresa é reconhecida como um organismo vivo que precisa ser capaz de se adaptar às rápidas mudanças. Gestão é uma responsabilidade coletiva e os gestores gerenciam o sistema ao invés de gerenciar as pessoas. Nesta abordagem percebe-se um aumento no nível de engajamento e felicidade dos colaboradores, gerando mais resultados para o negócio. 

Durante o workshop apresentaremos um conjunto de práticas e ferramentas que abrangem as 6 visões propostas pelo Management 3.0:

1. Energizar Pessoas
2. Empoderar Times
3. Alinhar Restrições (inclui definição de objetivos com OKR)
4. Desenvolver Competências
5. Crescer a Estrutura
6. Melhorar Tudo

Durante as 20 horas do workshop, você se tornará apto a aplicar todas essas práticas e ferramentas com suas equipes no seu ambiente de trabalho.

Data e horário:

• Quinta-feira, 28/11 das 9h às 20h
• Sexta-feira , 29/11 das 9h às 20h

Coffee breaks incluídos.

1. Gestão e Liderança para a nova economia
   
2. Navegando em ambientes complexos
   
3. Motivação e engajamento de equipes
   
4. Níveis de delegação e empoderamento
   
5. Valores e cultura organizacional
   
6. Desenvolvendo competências nas equipes
   
7. Escalando a estrutura da organização
   
8. Criando um ambiente de aprendizagem e experimentação

• Gestores, Líderes, Gerentes de Projeto, Coordenadores, Facilitadores, Scrum Masters, Líderes de Times, Consultores e demais líderes que queiram inovar seu modelo de gestão seja como colaborador ou como consultor, aumentando o nível de engajamento das equipes.
• Profissionais que pretendem assumir posições de liderança no futuro.
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Não há pré-requisitos.

Após o Workshop você receberá seu Certificado Internacional Management 3.0 gerado pela Happy Melly Association. 

O workshop gera 16 PDU´s para Gerentes de Projetos Certificados pelo Project Management Institute.

Licenciada pela Happy Melly para facilitação do workshop Management 3.0, Tania é uma sense-maker. Ela ajuda organizações e pessoas a encontrarem seu propósito e se comunicarem de maneira mais assertiva e consciente mesmo em meio ao caos e à complexidade. Tania é Mediadora de Conflitos, Facilitadora de Diálogos, Executive Coach e especialista em Inteligência Emocional e Comunicação Não Violenta (CNV) e Meditação, tendo palestrado em importantes palcos como o TEDx.

Licenciado pela Happy Melly para facilitação do workshop Management 3.0, Thomaz Ribas é Mentor em Agilidade Organizacional e OKR Coach. Nos últimos 20 anos, esteve à frente de equipes e empresas nacionais e internacionais, desde startups até grandes multinacionais, tendo atuado como gestor, diretor e c-level. Thomaz ajuda empresas e líderes na adoção de abordagens modernas de gestão, liderança e cultura organizacional para que sejam mais ágeis e tenham mais resultado nesta nova economia.

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