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Spoken language:
Portuguese
Materials in: English
Total hours / Hours per day:
16 / 8
Description
Por que Management 3.0?
Durante anos de mudanças e evoluções em vários setores e atividades com as consequentes revoluções industriais adaptamos a forma como falamos com nossos familiares, como nos locomovemos, como executamos projetos e por que não propor uma nova forma de fazer o gerenciamento?
Não podemos continuar usando as mesmas técnicas e práticas para fazer o gerenciamento de times que sempre usamos.
Precisamos pensar em como podemos melhorar nossa forma de fazer gestão considerando as seguintes visões:
Como funciona o curso?
Serão 2 dias de muita discussão, compartilhamento de experiências e simulações de algumas práticas e dinâmicas que você poderá aplicar facilmente em seu ambiente de trabalho.
Como facilitador farei provocações e levarei alguns cases para exercitarmos os conceitos abaixo, sempre com práticas para executarmos e refletirmos sobre sua aplicabilidade no dia a dia.
Pensamento Complexo
Entender que os atuais ambientes de trabalho e a relação entre as pessoas que dele fazem parte, são integrantes de um sistema em constante aprendizado e adaptação. Você cria na sua organização o sistema que estimula através de ações.
Gestão e Liderança
Precisamos mudar como lidamos com a liderança e entender que todos podem, em certas situações, serem líderes. Cabe a gestão ter as 6 visões propostas pelo Management 3.0.
Motivação e engajamento
Entender os motivadores que fazem com que as pessoas permaneçam felizes e engajadas com a organização?
Delegação e Empoderamento de equipes
Como podemos criar um ambiente>Valores e Cultura organizacional
Como podemos fazer com que os valores escritos na parede da organização se tornem realmente os praticados em seu dia a dia?
Aprendizagem e Desenvolvimento de Competências
Como podemos proporcionar para os integrantes de uma corporação a cultura do aprendizado e da capacitação?
Crescendo e escalando a estrutura organizacional
Como podemos crescer nossa estrutura sem deixar de ser flexível?
Melhorando tudo
Manter a organização em um processo bem sucedido de melhoria contínua.
O que vamos fazer no workshop
A proposta é uma mistura de teoria e muitas práticas sobre as questões acima estimulando mais que um aprendizado a troca de experiências entre os participantes e o debate sobre as questões da gestão de times ágeis.
O workshop tem certificado?
Ao final do workshop será emitido um certificado oficial da Happy Melly, empresa fundada por Jurgen Appelo, escritor e fundador do Management 3.0.
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