Management 3.0 Foundation Workshop

Curso realizado entre la PMAGIL y la Universidad del Pacifico

Descripción del curso

Se busca que los participantes puedan aprender enfoques distintos. Management 3.0 es una innovadora forma de afrontar el liderazgo, la gestión de equipos y de las organizaciones. Redefiniendo el liderazgo como una responsabilidad grupal y no como una responsabilidad exclusiva de los directivos, sino un trabajo de todos. Podremos entender que el liderazgo debería tener como objetivo hacer crecer y transformar organizaciones en un gran lugar para trabajar donde la gente está involucrada.

Temario

• Gestión y Liderazgo
• Pensamiento complejo.
• Energizar a las Personas (motivación y compromiso).
• Empoderar a los equipos (delegación y empoderamiento).
• Alinear restricciones (valores y cultura).
• Desarrollar competencias (Aprendizaje y competencias).
• Crecimiento de la estructura (Estructura organizativa en escala).
• Mejorar todo (Éxito y fracaso)

Objetivo del curso

Brindar a los participantes un nuevo enfoque de transformación cultural de las organizaciones con conceptos y prácticas orientadas al cambio, la auto-gestión, creación de equipos de alto desempeño y la innovación, a través de un liderazgo constructivo y un coaching creativo e innovador.

Se desarrolla en los participantes:

• Motivar a las personas y los equipos
• Empoderar y generar confianza en las personas
• Crear equipos de alto rendimiento
• Promover entornos creativos
• Mejorar la comunicación entre las personas
• Actuar como agente de cambio en el proceso de mejora continua de una organización

Profesionales que deseen gestionar con éxito equipos y convertirse en verdaderos líderes. Puede incluir, entre otros, a CEOs, Gerentes de Sistemas, Gerente de Transformación Digital o de otros departamentos, Responsables de RRHH, Coaches, Facilitadores, Jefes de Proyecto, Scrum Masters, Product Owners, Product Managers, Developers, y, en general, cualquier persona comprometida con el desarrollo de su liderazgo y/o implicados en un proceso de cambio cultural.

Los participantes que cumplan con el 80% de asistencia al curso recibirán doble certificación:

• Certificado de Participación correspondiente, emitido por Pacífico Business School.
• Certificado de Asistencia "Certificate of Attendance": Certificación Internacional Oficial en Management 3.0 firmada por Jurgen Appelo y avalada por Happy Melly.

Lugar:

• Universidad del Pacifico

Informes

• Correos:
• cursos@up.edu.pe;
• cursos1@up.edu.pe; 
• cursos2@up.edu.pe; 
• cursos3@up.edu.pe; 
• cursos4@up.edu.pe;
• Internet
• http://cursos.pbs.edu.pe/ 
• Teléfono
• +511 219 0100 anexos 5383 • 5384 • 5370