La transformación ágil es el reto de muchísimas organizaciones para mantenerse competitivas y sobrevivir en un entorno VUCA (que en inglés significa Volatility, Uncertainty, Complexity and Ambiguity). Sin embargo, las organizaciones han descubierto que implementar frameworks ágiles no es suficiente para transformarse y adaptarse al entorno: se requiere de una nueva forma de liderar y gestionar.

Management 3.0 representa ese nuevo liderazgo, que ve la gestión como una responsabilidad colectiva y que fomenta tener trabajadores felices. Se inspira en una gestión centrada en las personas y el sistema que crean.

En este taller de Management 3.0 aprenderás una serie de fundamentos y prácticas inspiradas en diversas disciplinas como el comportamiento organizacional, la sociología, la psicología, el cambio organizacional y la filosofía agile. Sin embargo, no te quedarás en el plano de solo lo teórico: exploraremos una serie de prácticas concretas que pueden tener un poderoso impacto en nuestras organizaciones.

En este taller exploraremos:

• Agile Management: sus principios y fundamentos. 
• Pensamiento complejo: sistemas complejos y principios para gestionarlos.
• Energizar a las personas: ¿cómo  motivar y comprometer más a las personas?
• Empoderar a los equipos: ¿cuáles son los fundamentos y prácticas para gestionar equipos auto-organizados y colaborativos? ¿qué prácticas podemos hacer para definir roles y expectativas, incrementando la confianza?
• Cultura organizacional: ¿qué elementos conforman la cultura?¿qué prácticas podemos hacer para diagnosticar y alinear la cultura de nuestra organización con su propósito?
• Estructura organizacional: ¿cómo podemos diseñar una estructura que soporte la agilidad?
• Desarrollar competencias: ¿cómo podemos desarrollar el aprendizaje informal en nuestros equipos? ¿cómo podemos formar a las personas para asumir sus nuevos roles?
• Mejora continua: ¿qué podemos hacer para impulsar una filosofía de mejora continua? ¿cómo podemos ser más productivos?
• Gestión del cambio: ¿cómo podemos implementar todo lo aprendido? ¿cómo vencer las resistencias a los cambios?  

Si deseas descubrir una nueva visión de cómo gestionar y liderar, este taller es para ti, bien seas:

• Gerente o Líder de equipo
• Jefe de Proyecto
• Consultor
• Profesional de Recursos Humanos
• Scrum Master o Agile Coach
• Agente de Cambio
• Alguien que tiene curiosidad sobre este tema

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