Gdańsk, Poland
Spoken language:
Polish
Materials in: English
Total hours / Hours per day:
16 / 8
Description
Dwudniowy warsztat
Management 3.0 Foundation
Zbiór narzędzi i praktyk gotowych do wykorzystania na następny dzień po warsztacie
Badania dowodzą, że 70 % pracowników wyżej ceni sobie pozafinansowe czynniki motywujące niż pieniężne. Dla 90% ciekawe środowisko pracy, praca w formie gier i zabaw, współpraca z otwartymi ludźmi i możliwość do wyrażania siebie przez swoje projekty to główne czynniki angażujące w pracy.
Standardowe podejście (Management 1.0 i 2.0) przestaje działać w XXI wieku - jak w takim razie dopasować swoje podejście do zmieniających się czasów?
Agile czyli zwinność to termin który z sektora IT przenika do wielu innych dziedzin biznesu. Polega on na dopasowaniu modelu biznesowego, struktury i kultury organizacyjnej oraz sposobu zarządzania pracownikami do potrzeb rynku i klientów.
Jak stworzyć środowisko w którym wdrożenie zwinnego zarządzania będzie możliwe?
Zapraszamy na dwudniowy warsztat skupiony na kulturze zwinności, otwartej komunikacji i inspiracji pracowników, oparty na koncepcji Management 3.0.
W trakcie warsztatu znajdziemy odpowiedź na pytania:
- Czym jest zwinne zarządzanie?
- Samoorganizacja - w jaki sposób zaprosić pracowników do współzarządzania zespołem i przedsiębiorstwem?
- Jak zwiększone zaufanie i transparentność wpływa na efektywność organizacji?
- Jak zwiększyć produktywność zespołu? Jak usprawnić pracę zespołową? Jaka jest rola menedżera w zwinnym zespole?
- Delegowanie i rozliczenie z zadań - jak uniknąć chaosu i braku rezultatów
- Zaangażowanie i motywacja - co możemy zrobić by je zwiększyć?
- Pracownicy - jak zwiększyć ich kompetencje, inspirować i zwiększać ich kreatywność?
- Zarządzanie zmianą - Jak wdrażać i komunikować zmiany organizacyjne? Jak przygotować zespół do pracy w zmiennym środowisku.
W każdym module oprócz przekazywania wiedzy teoretycznej, omawiamy przykłady wdrożeń danych koncepcji w organizacjach (zarówno pozytywne jak i negatywne) i eksperymentujemy z narzędziami.
Dla kogo jest ten warsztat:
- Kadra zarządzająca
- Pracownicy zespołów HR
- Kierownicy zespołów
- Niezależni konsultanci
- Pracownicy zespołów zwinnych
- Przedsiębiorcy
Przygotuj się na dużą dawkę wiedzy w przystępnej i łatwej do przyswojenia formie!
WIIFM - What's in it for me - Co z tego będę miał:
- Materiały, ćwiczenia i gry gotowe do wdrożenia w firmie i zespole.
- Dostęp do sieci ekspertów M3.0 jak i nowe znajomości zawarte podczas warsztatów
- Certyfikat uczestnictwa wydany przez Happy Melly
- Darmową kopię książki Jurgena Appelo - Jak zmieniać świat
- Czasowy dostęp do kanału Slack - Happy Melly Community
Warsztat uprawnia do otrzymania 16 punktów PDU przyznawanych przez PMI.
Jako jedyni oferujemy szereg dostępnych form płatności:
- Płatność przelewem
- Płatność kartą przez internet
- Płatność kartą podczas zajęć
- Dofinansowanie do 80% kosztów warsztatów poprzez BUR (*wybrane województwa)
- 3 nieoprocentowane raty dla osób fizycznych
Zwinność to nie metoda, to sposób myślenia (Agile is a mindset)
Szkolenie przeprowadzi Piotr Sarecki - praktyk zwinnego zarządzania
Ponad 12 letnie doświadczenie w zarządzaniu uzyskane w międzynarodowych korporacjach, ekspert w zakresie zarządzania projektami i zarządzania zmianą, product owner i konsultant ds. transformacji biznesowych.
Wykładowca Akademii Górniczo-Hutniczej, trener Management 3.0 i Lean Kanban. Członek zarządu Talent Management in Tech, Absolwent Executive MBA na Oxford Brookes University.
Ticket prices
Early Bid
2400.00 zł (Excluding VAT)
Offer ends on Wednesday 15th of July 2020
Regular
2700.00 zł (Excluding VAT)
Offer ends on Friday 4th of September 2020
This workshop is organized by Piotr Sarecki. Your registration will be sent to Piotr directly.
Have you already heard about our Management 3.0 Community of Practice?
Become a Management 3.0 Supporter now and continue the conversation. Connect with other like-minded people who are in the middle of creating transformational change at their companies. Gain new impulses, ideas and strategies.