El creador del contenido del curso Jurgen Appelo, uno de los 40 expertos en Management más relevantes a nivel mundial (Revista INC), hace que nos demos cuenta que nuestras organizaciones son sistemas vivos y no máquinas.
Management 3.0 está re-definiendo el concepto de liderazgo, innovación y gestión.
El curso Management 3.0 brinda conceptos y herramientas necesarias para crear equipos de alto rendimiento, promover entornos creativos, potenciar la agilidad y generar entornos para el desarrollo de la innovación en las organizaciones.
OBJETIVOS:
- En este curso vivencial conocerás los principios y valores del Management 3.0.
- Aprenderás a hacer lo mejor para tus equipos, involucrándoos a todos en mejorar el sistema, mientras se enamora al cliente y se mantiene la felicidad del equipo como una prioridad.
- Motivar y generar compromiso en los empleados para que desarrollen sus competencias tanto personales como profesionales y sean más felices haciendo su trabajo.
- Entender a las organizaciones y a los equipos al verlos como sistemas complejos.
- Formar, desarrollar y motivar a equipos de alto rendimiento para que alcancen el máximo potencial.
- Crear equipos de alto rendimiento.
- Promover entornos creativos.
- Empoderar y generar confianza en las personas.
METODOLOGÍA:
- Esta formación es 100% práctica, en la que los participantes entran de lleno en las dinámicas propuestas para transformar el management y el liderazgo en sus entornos de trabajo.
- Aplicación de los conceptos teóricos con dinámicas, prácticas y herramientas propuestas.
- Exposición de ejemplos y experiencias de casos reales.
CURSO OFICIAL MANAGEMENT 3.0. + WORKOUT CERTIFICADO INTERNACIONAL
El creador del contenido del curso Jurgen Appelo, uno de los 40 expertos en Management más relevantes a nivel mundial hace que nos demos cuenta que nuestras organizaciones son sistemas vivos y no máquinas, debido que la gestión se trata principalmente de personas y sus relaciones más no de departamentos y sus ganancias.
El presente curso oficial Management 3.0 brinda conceptos y herramientas necesarias para crear equipos de alto rendimiento, promover entornos creativos, potenciar la agilidad y generar entornos para el desarrollo de la innovación en las organizaciones
DIRIGIDO A:
- Emprendedores en búsqueda de un marco de trabajo ágil y de rápida aplicación para la gestión de proyectos y la creación de productos.
- Empresarios de pequeñas y micro-empresas que requieran de una metodología de trabajo ágil que complemente su modelo de negocio.
- Consultores interesados en adquirir herramientas en el ámbito de las metodologías ágiles para la gestión de proyectos, equipos y/o desarrollo de productos.
- Responsables de unidades de innovación, gestión de proyectos, diseño y/o desarrollo de productos.
- Directores, Gerentes, Jefes, Líderes, Agile Coaches, Scrum Masters, Product owners
¿QUÉ APRENDEREMOS ?
Aprenderemos un nuevo enfoque de transformación cultural de las organizaciones con conceptos y prácticas orientadas al cambio, la auto gestión, creación de equipos de alto desempeño y la innovación, a través de un liderazgo constructivo y un coaching creativo e innovador.
El Entrenamiento tiene una duración de dos días, en el cual se desarrollará el siguiente contenido:
a) Gestión ágil o Agile management
· El liderazgo y el management en equipos creatives
b) Pensamiento de la complejidad
· La teoría de sistemas complejos
c) Energizar a las personas
· La motivación extrínseca
· La motivación intrínseca
· Transmisión del éxito a través de la dinámica de grupo
· Inteligencia emocional y social
d) Empoderamiento
· La auto-organización
· Técnicas para poder llegar a delegar toda la confianza y el trabajo
· ¿Cómo establecer objetivos a un equipo?
e) Valores alineados: Contexto y propósito
· ¿Cuándo se debe actuar como un Leader, Coach, Mentor?
· ¿Cómo utilizar diferentes criterios para crear objetivos útiles?
· La importancia de la inteligencia emocional y social dentro de los denominados Soft-Skills en un Leader.
f) Desarrollo del talento
· ¿Cómo y cuándo aplicar los siete enfoques de desarrollo de competencias?
· ¿Cómo medir el progreso en un sistema complejo? métricas útiles.
· Espacio físico
g) Crecer: Estructura Organizativas
· Cultura, visión, valores, focalización al cliente, al producto, al mercado, a la calidad, al éxito.
· Las relaciones emotivas, personales, los canales de comunicación y su impacto en el resultado.
· ¿Cómo hacer crecer una estructura organizativa, departamento, equipo, producto o Proyecto?
· ¿Cómo elegir entre los equipos funcionales y multi-funcionales?
· Gestión del cambio : Éxito - Fracaso
· La gestión del cambio
· El cambio como oportunidad.
· La mejora continua y la gestión del cambio van de la mano.
· Técnicas para adaptarse al cambio, o implementar una organización, cultura corporativa, equipos, productos o proyectos localizados al cambio y a la calidad.
h) Taller de Workout de Management 3.0
En el cual se trabajará con los participantes de manera a práctica a través de juegos y herramientas de Management 3.0
¿QUÉ BENEFICIOS RECIBIMOS ?
Entrenamiento a cargo de un Trainer Oficial en Management 3.0- Dos full days de entrenamiento
- Materiales oficiales del libro Management 3.0.
- Taller de Workout donde los participantes pondrán en práctica lo aprendido en el entrenamiento a través de juegos y herramientas de Management 3.0 (Personal Maps, Moving Motivators, Delegation Poker, Meddlers Game, Celebration Grid , Kudos, Valores Personales y de Equipo, Pensamiento Complejo)
- Dinámicas con LEGO® durante las prácticas en clase.
FACILITADOR OFICIAL AUTORIZADO
Armando Salazar Tinco
Telecom Engineer & Facilitator| M3.0®| ICP-ATF®| CAL 1®| Scrum®| Kanban®|PMO-CP®| ITILf®| Safe 4®
• www.linkedin.com/in/salazararmando
• https://forms.gle/3myVkB3bAHTfA1wZ7
CERTIFICADO OFICIAL
- Certificado Internacional Oficial en Management 3.0 firmada por Jurgen Appelo y avalada por Happy Melly.
- Obtención de 16 PDus en la sección de Leadership del Triángulo del Talento del PMI.
Una vez que hayas finalizado el Workshop en Management 3.0 y hayas recibido tu Certificado de Asistencia, tú también puedes calificar para convertirte en Facilitador Licenciado en Management 3.0.
INVERSIÓN
Regular: S/1,400.00
Súper Early Bird: 35% dscto del 23/12 hasta el 05/01/20
Early Bird: 25% dscto del 06/01/20 hasta el 26/01/20
MEDIOS DE PAGO
- Depósito en cuenta Scotiabank - BCP - BBVA - Interbank
Scotiabank : Cuenta Soles: 0647422732
BBVA: Cuenta Soles: 0011-0814-0200806374
Interbank : Cuenta Soles: 2003112220750
BCP: Cuenta Soles: 19195064463008
- Se aceptan todas las tarjetas vía:
-> Si el pago se realiza por depósito se debe adjuntar el voucher en nuestro correo y/o por whatsapp.
-> Si el pago lo desea realizar con tarjeta nos lo indica en el registro para coordinarlo ya que se realiza en modo presencial.
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