Warum Management 3.0?

Eine große Herausforderung in jeder Organisation sind Veränderungen.

Mitarbeiter, Teams und Organisationen müssen sich kontinuierlich verbessern, um dem Markt gerecht zu werden. In der Praxis bedeutet dies, dass Führungskräfte sich als Veränderungsagenten des Systems verstehen müssen, die Veränderungen an den 4 Ebenen des Change Management gestalten: das System, die Individuen, die Interaktionen und die Grenzen des Systems. Führungskräfte müssen eine Umgebung schaffen, in der die Mitarbeiter sicher experimentieren können und den Mut bekommen, neue Wege zu gehen. 

Dieser Workshop ist die offizielle Schulung zum Buch „Management 3.0“ von Jurgen Appelo mit vielen praktischen Beispielen, die für den Alltag von Führungskräften konkrete Ansätze liefern.

Agenda: 

• Management und Führung
• Komplexitätsdenken
• Motivation und Engagement
• Delegation und Empowerment
• Werte und Kultur
  
• Lernen und Kompetenzen
• Erfolg und Misserfolg
• Bessere Meetings
• Fehlerkultur
  

Zielgruppe:

Jeder der im beruflichen Alltag in der Führung steht, egal ob methodisch, fachlich oder disziplinarisch oder in die Führung gehen möchte, oder sich einfach nur für Führung interessiert. 

Wichtig: 

Am Ende des Kurses gibt es ein Zertifikat, tolle Materialien zum mitnehmen und natürlich ein Fotoprotokoll. Buchung, Anfragen gern an lange.stephan@web.de

Happy Time for you… und danke das du mein Event angeklickt hast.