Management 3.0 Event by Paulina Sanchez

Management 3.0 Foundation Workshop

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Management 3.0 Foundation Workshop 

24th - 25th of January 2020 (Sold Out!)

CDMX, Mexico

Spoken language:
Spanish

Materials in: Spanish

Total hours / Hours per day:
16 / 8

Description

Taller de Fundamentos de Management 3.0 de acuerdo al programa oficial de Happy Melly.


Fecha: 24 y 25 de Enero


Lugar: Go-Productivity


Dirección: Calz. Gral. Mariano Escobedo # 430, Anzures, Miguel Hidalgo, 11580 Ciudad de México, CDMX

Horario de 9 a 6pm


¿Quieres ser un mejor Mana¿Quieres transformar la cultura laboral de tu equipo o empresa?


¿Eres Manager y sientes que la brecha generacional tiene un impacto que aún no sabes cómo manejar?


¿Aún no permea la agilidad en tus equipos porque la cultura no lo ha permitido?


Management 3.0 es para ti.


Implementa un nuevo estilo de gestión y liderazgo mejorando la productividad y empoderando a los equipos, motivándolos a desarrollar creatividad en su trabajo, felicidad y adquirir nuevas competencias.


Management 3.0 es ideal para todo aquel que quiere implementar de manera práctica una cultura de trabajo actual, funcional, ágil y creativa.


Esta serie de prácticas y contenidos nacieron en un entorno ágil de desarrollo de software, sin embargo no requieres saber de agilidad para implementar M3.0, aplica para todo tipo de compañías, equipos y líderes.

Al evaluar el curso obtendrás la certificación de asistencia, el diploma es avalado por Management 3.0 en formato digital; incluye el nombre del facilitador, el participante, la fecha y la  firma electrónica de Jurgen Appelo

 


 


Temario:


1.     Porqué Management 3.0                               8. Significado y Propósito


2.     Principios de Management 3.0                      9. Valores y Cultura


3.     Cómo Manejar la complejidad                        10. Métricas y ORCs


4.     Los engranes de la innovación                      11. Cómo estructurar el crecimiento


5.     Motivación y Compromiso                            12. Cómo Desarrollar Competencia


6.     Recompensas e Incentivos                           13. Desarrollo de productos ágil


7.     Delegar y Empoderar                                     14. Éxito, Fracaso e Innovación.


 


 


 


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