Management 3.0 Event by Ulises Javier Gonzalez Diaz and Yohan Paez

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Workshop Details 

17th of April - 18th of May 2020 (Sold Out!)

Online Workshop Timezone:
America / Panama

Spoken language:
Spanish

Materials in: Spanish

Hours Total / Per Day:
10 / 3

Description



El curso es el entrenamiento ideal para todo aquel interesado en conocer cómo se gestionan las empresas más innovadoras y disruptivas, como también aquel que este a cargo de colaboradores para su fomento de liderazgo en equipos, basado en el tercer estilo de Management que Jurgen Appelo ha creado y promovido en su libro de Management 3.0; considerado como el marco de gestión mejor alineado con el mundo de Agile – responde a la pregunta de cuál debe ser el papel de los Gerentes en una empresa Ágil.

El curso introduce decenas de técnicas empleadas por las empresas más innovadoras del mundo para motivar a los trabajadores y darle sentido de trascendencia en su aporte a la organización, crear equipos de alto rendimiento, promover entornos creativos, potenciar la Agilidad.

El curso hace énfasis en la aplicación práctica de ejercicios en equipo, juegos creativos y proactivos de liderazgo, la esencia de como trabajando juntos y aplicando las prácticas del M3.0 encontramos la manera más eficiente de que el negocio logre sus objetivos y enamorar a los clientes.


OBJETIVOS DEL CURSO

El principal objetivo es ayudar a las personas a ser mejores gerentes y mejores trabajadores. Se llevan a casa una mayor comprensión de cómo a través de distintas técnicas, herramientas y juegos de alta colaboración mejoran el trabajo en equipo impactando en mejores resultados a la organización. Con esta formación te llevarás:

  1. Conocimiento práctico de más de 15 herramientas de Management 3.0. 
  2. Clara comprensión de como entender mejor a las organizaciones y a los equipos al verlos como sistemas complejos. 
  3. Cómo desarrollar el máximo potencial de los equipos y trabajadores, conformando equipos de alto rendimiento 
  4. Consejos que le permita identificar que motiva a los trabajadores del conocimiento. 
  5. Técnicas para alinear el trabajo de los equipos con los objetivos de la empresa, definiendo estrategias y métricas que conduzcan a resultados. 
  6. Aumentar la eficacia en organizar el crecimiento de la empresa en estructuras Ágiles. 
  7. Un modelo para gestionar el cambio cultural de la organización y expandir su transformación cultural. 
  8. Cómo delegar de forma progresiva en equipos auto-organizados.

Este workshop incluye 2 clases adicionales de Scrum, Kanban y Metricas Agiles.

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