Workshop de Liderança de Equipes Ágeis
Lidere e desenvolva equipes ágeis auto-organizadas para equipes de alto desempenho – com a mentalidade Management 3.0 e ferramentas tangíveis.
O que é preciso para construir uma equipe de alto desempenho? Com este workshop, que é uma continuação do workshop Management 3.0 Foundation, você será capaz de:
- servir melhor sua equipe como líder
- estabelecer as condições certas para a auto-organização
- e promover o crescimento tanto para os membros da equipe quanto para os equipe como um todo.
Você será apresentado a uma ampla gama de ferramentas e práticas para experimentar com sua equipe: Você conhecerá a Matriz de Decisão em Equipe para promover a tomada de decisões em equipe e técnicas para dar e receber melhor feedback com base na confiança, um fator crucial alicerce de equipes de alto desempenho. Além disso, você desenvolverá um plano para criar mais diversão em sua equipe – para tornar a felicidade no trabalho a norma e não a exceção.
Conteúdo abordado no workshop Agile Team Leadership
- Aprenda como influenciar ativamente a criação de uma equipe auto-organizada e de alto desempenho
- Estabeleça uma cultura de feedback saudável com base na abertura e transparência dentro de sua equipe
- Obtenha mais proximidade dentro de sua equipe e entre equipes
- Implemente um sistema para promover mais felicidade em sua equipe para aumentar o desempenho e a produtividade
O que você irá aprender:
Times
O que você verá neste módulo:
- Entenda por que as equipes estão se tornando os blocos de construção das organizações modernas.
- A definição de um time: considerá-los parte da equipe, precisar uns dos outros, objetivos comuns, responsáveis em conjunto.
- O tamanho ideal para uma equipe de trabalho.
- A definição de diversidade de equipe e como ela pode apoiar uma equipe.
- Os prós e contras da diversidade em uma equipe e como apoiar a diversidade.
- Os seis componentes-chave para equipes de sucesso: conflitos, clareza, confiança, impacto, confiabilidade e resultados.
- Entenda os cinco modelos de decisão da equipe: um, maioria, alguns, todos e aleatório.
- Entenda como os gerentes ou líderes podem ajudar uma equipe a se tornar auto-organizada usando a Matriz de Decisão da Equipe e o Cartão de Decisão da Equipe.
Indivíduos e Interações
O que você verá neste módulo:
- As organizações são, no final, sobre pessoas e as relações entre elas.
- Uma definição de diversidade, diferentes componentes que compõem a diversidade.
- As vantagens da diversidade.
- A importância de criar conexões entre as pessoas como gestor ou líder.
- A diferença entre limites dentro de uma equipe e entre equipes.
- Atividades e práticas para alcançar mais proximidade dentro dos limites e alcançar a compreensão além dos limites.
- Como usar o Personal map para aumentar as conexões entre os membros da equipe e as equipes.
Melhor Feedback
O que você verá neste módulo:
- Razões pelas quais o feedback é importante.
- Por que o feedback sanduíche não deve ser usado ao dar feedback.
- Entenda os cinco ingredientes do Feedback Wrap e como usá-lo.
- Como os Kudo Cards e Kudo Walls podem ajudá-lo a implementar uma cultura de feedback.
- Como configurar e usar a prática do Jantar de Feedback 360°.
- Entenda o poder de algo apenas dizendo: Obrigado!
Felicidade dos Profissionais
O que você verá neste módulo:
- A diferença entre profissionais engajados e profissionais felizes. O
que acontece quando um profissional está engajado, mas não feliz, e o que acontecerá se um profissional estiver feliz, mas não engajado? - Em um sistema Management 3.0, acreditamos que profissionais felizes conseguem mais e melhor no final.
- Os 12 Passos para a Felicidade. E ser capaz de explicar as diferentes etapas.
- Pelo menos uma atividade para cada etapa que você pode implementar para apoiar a felicidade em uma organização.
- Como montar um sistema relacionado aos 12 Passos para a Felicidade, para permitir que as pessoas se administrem.
- Pelo menos duas ferramentas para medir a felicidade dos colegas de trabalho.
Vai ter certificado internacional SIM:
Ao final de desse Workshop todos os participantes receberão da Management 3.0.
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