In einer sich rasant verändernden Geschäftswelt bedeutet effektive Führung, das System zu managen – nicht nur die Menschen. Der Agile People Leadership-Workshop vermittelt essenzielle Werkzeuge und Strategien, um eine zukunftsfähige Organisation aufzubauen. Der Fokus liegt auf der Schaffung eines erfolgsorientierten Arbeitsumfelds, in dem sich Mitarbeitende mit der Mission verbunden fühlen und ihr volles Potenzial entfalten können.
Während dieses interaktiven Online-Kurses werden zentrale Elemente agiler Führung behandelt, darunter die Gewinnung und Bindung von Talenten, die Entwicklung wirkungsvoller Anreizsysteme sowie der Einsatz emotionaler Intelligenz zur Förderung von Zusammenarbeit und Innovation. Durch spannende Diskussionen, Gruppenübungen und praxisnahe Fallstudien erhalten Sie konkrete Strategien, um agile Teams mit Resilienz und Empathie zu führen.
Am Ende des Workshops werden Sie:
✅ Die Mission Ihres Teams oder Ihrer Organisation klar definieren und mit dem übergeordneten Unternehmenszweck verknüpfen können.
✅ Emotionale Intelligenz gezielt einsetzen, um die Teamdynamik und individuelle Leistungen zu verbessern.
✅ Den Unterschied zwischen Fixed und Growth Mindset verstehen und Strategien zur Förderung einer Wachstumsmentalität anwenden.
✅ STAR(T)-Fragen im Bewerbungsprozess nutzen, um Interviews strukturierter und wertschätzender zu gestalten.
✅ Nachhaltige Anreiz- und Belohnungssysteme entwickeln, die Engagement und Produktivität steigern.
Zielgruppe:
🔹 Führungskräfte, Teamleiter und HR-Profis
🔹 Scrum Master, Agile Coaches und Product Owner
🔹 Manager und Vorgesetzte, die agile Arbeitsweisen integrieren möchten
🔹 Alle, die Teams durch komplexe Veränderungen in einer VUCA-Welt (Volatil, Ungewiss, Komplex, Ambiguous) führen möchten
Workshop-Struktur:
📌 Einführung in Agile People Leadership – Grundlagen des systemischen Managements
📌 Sinn & Zweck – Bedeutung von Purpose und wie dieser in der Organisation verankert wird
📌 Emotionale Intelligenz – Selbstwahrnehmung und Empathie als Führungsinstrumente
📌 Hiring & Retention – Strategien zur Gewinnung und langfristigen Bindung von Talenten
📌 Belohnungen & Anreize – Entwicklung eines motivierenden Rahmenwerks zur Förderung von Wachstum
Der Workshop beinhaltet:
- Offizielles Zertifikat von Management 3.0
- Digitales Badge zur Bestätigung der Teilnahme
- Digitale Ressourcen mit praxisnahen Übungen und Diskussionsleitfäden
- Vorlagen und Tools zur sofortigen Anwendung im Team
- Zugang zu weiterführenden Lernmaterialien wie Videos und Artikeln
Datum: 23.06.2025
Dauer: 8 Stunden
Ort: Online
Ihre Trainerin: Almudena Rodríguez Pardo
- Beraterin für organisationale Agilität und Trainerin für agile Methoden
- Über 22 Jahre Erfahrung im Kommunikationssektor
- Internationale Speakerin bei Events wie Aginext London, Agile Lean Ireland, Business Analysis Day Frankfurt und als Keynote Speaker bei ExpoQA Madrid
Weitere Informationen: Entdecken Sie unser gesamtes Kursangebot und individuelle Beratungsoptionen auf unserer Website: www.rodriguezpardo.com
