Objetivos del curso
Al final de este curso podrás implementar de manera correcta y realizable todos los cambios propuestos por el modelo de Management 3.0 y muchos otros que apalanquen la evolución de tu organización hacia entornos agiles.
Tendrás contenidos adicionales que te permitirán introducir prácticas Management 3.0 sin importar la complejidad de tu organización.
Durante este workshop se analizarán de manera teórica y práctica las siguientes preguntas:
- ¿Cómo podemos motivar a nuestros trabajadores?
- ¿Cómo podemos cambiar la cultura de la organización?
- ¿Cómo podemos cambiar la mentalidad de los gerentes?
- ¿Cómo podemos hacer que los equipos asuman la responsabilidad?
- ¿Cómo podemos mejorar el trabajo en equipo y la colaboración?
- ¿Cómo podemos hacer que los gerentes confíen en sus equipos?
- ¿Cómo podemos hacer que el negocio sea más ágil?
¿Qué es implementing management 3.0?
Son contenidos adicionales que están basados en implementaciones reales. Estos contenidos plantean todas la situaciones que pueden llevar a que no implementes prácticas Management 3.0.
Adicional a esto contarás con herramientas de transformación cultural como Change Management, Coaching, PNL y otras más enfocadas a lograr que las prácticas de Management 3.0 tengan una implementación éxitosa, también podrás a finalizar el curso y una vez inicies implementación podrás programar dos horas de coaching ágil virtual con el entrenador para que el de primera mano te pueda acompañar y solucionar dudas de manera particular
En resumen Implementing Management 3.0 es:
Casos de éxito + Contenidos adicionales + horas de Coaching agile
Temario del curso
Durante este workshop se analizarán de manera teórica y práctica los siguientes temas:
- Introducción a Management 3.0
- Gestión y Liderazgo
- Implementing Management 3.0
- Energizar a las Personas - Motivación y Compromiso
- Energizar a las Personas – Recompensas e Incentivos
- Implementing Management 3.0
- Empoderar a los Equipos - Delegación y Empoderamiento
- Implementing Management 3.0
- Alinear Restricciones - Valores y Cultura
- Alinear Restricciones – Significado y Propósito
- Implementing Management 3.0
- Desarrollar Competencias - Aprendizaje y Competencias
- Implementing Management 3.0
- Desarrollar Competencias – Mejor Feedback
- Implementing Management 3.0
- Estructura de Crecimiento: Estructura Organizativa a Escala
- Mejorarlo Todo - Éxito y Fracaso
- Implementing Management 3.0
- Conclusiones
¿A quién está dirigido este curso?
- Directores, Gerentes,
- Miembros de Equipos de Desarrollo, tales como Developers, Testers, Analistas.
- Jefes de Proyecto, Líderes de Proyecto o Gerentes de Proyectos.
- Product Owners, Product Managers y personas responsables de alinear los esfuerzos de los equipos con la estrategia de la organización.
- Consultores, Scrum Masters o Agile Coach interesados en mejorar o reforzar las competencias, motivación y el trabajo en equipo.
- Reclutadores o Gerentes de RRHH interesados en conocer nuevos esquemas de atraer, retener y desarrollar el talento de las personas.
- Agentes de Cambio, Responsables de Cambio o cualquier persona involucrada en las iniciativas de cambio de la cultura organizacional o en proyectos de Transformación Digital o Ágil.
¿Qué te llevas al final del curso?
- Workbook del participante.
- Contenidos adicionales de Implementing Management 3.0.
- Libro electrónico (PDF): " Cómo cambiar el mundo" . Versión en Español
- Certificado de Management 3.0 avalado por Happy Melly.
- Diseños listos para impresión de todos los Canvas, tarjetas y materiales de cada práctica.
- Podrás programar dos (2) horas de Coaching Agile con el trainer para solucionar dudas de tu implementación.
- Free Pass para Webinar que de el entrenador con respecto a la implementación.
