El curso de Fundamentos de Management 3.0 ofrece a sus participantes un espacio de reflexión sobre un nuevo estilo de liderazgo que se hace tan necesario en medio del contexto VUCA actual para cualquier empresa. El objetivo primordial del curso será dar apoyo a los líderes de las organizaciones de todos los tamaños y sectores, a  desarrollar diferentes preguntas y respuestas que les permitan afrontar estos contextos con una nueva mentalidad, actitud y capacidad de acción.

Management 3.0 es un movimiento de innovación, liderazgo y gestión, impulsado por Jurgen Appelo que redefine el concepto de liderazgo más como una responsabilidad grupal que individual, lo cual hace que las empresas trabajen desde la clave de una mayor confianza individual y colectiva de manera más eficiente para alcanzar sus metas, manteniendo a las personas felices dentro de su entorno de trabajo dado que éstas y las relaciones que establecen son el motor que mueve a la organización.

Con este completo curso los asistentes experimentarán la teoría y la práctica de Management 3.0, aprenderán actuando y reflexionando a través de dinámicas divertidas pero de gran profundidad, compartiendo experiencias profesionales y debatiendo y co-creando situaciones en grupo que generen un auténtico aprendizaje transformacional.

Aprovecharemos al máximo la diversidad y la experiencia de los asistentes para transversalizar su conocimiento y habilidades, así como para generar un networking que aprovechar mas allá del propio Taller.

Daremos un completo viaje alrededor de las áreas principales de Management 3.0 Foundation:

• Introducción. Cambio / Agilidad / Management 3.0
• Liderazgo y gestión
• Pensamiento complejo.
• Energizar personas: Motivación y Compromiso.
• Empoderar a los equipos.
• Alinear restricciones: valores y cultura.
• Desarrollar Competencias.
• Crecimiento de la Estructura.
• Mejorar continuamente: éxito y aprendizaje.
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Añadiremos a la potencia de acción y reflexión de Management 3.0 contenidos centrados en la gestión de personas y desarrollo de SOFT SKILLS como mecanismo para saber actuar e impulsar la Transformación Cultural vital en cualquier contexto actual de Transformación Digital, Ágil o proceso genérico de Gestión del Cambio en las organizaciones con un enfoque global organizacional (Business Agility).

Trabajaremos adicionalmente en un contenido vital como es el de Conversaciones difíciles, Feedback y Retrospectivas Creativas.

¿Qué Incluye este Workshop?

• Material del curso (documentación en PDF, cartas y tarjetas de las dinámicas, vídeos y artículos con información de interés).
• Libros en formato digital relacionados con Management 3.0 y en formato físico "How to Change the World" de Jurgen Appelo.
• Certificado de Management 3.0 avalado por Management 3.0.para cada participante.
• Desayunos y Coffee Breaks.

Posibles perfiles de participantes

• Gerentes, Directores y en general, todas las personas implicadas en la gestión de empresas del Siglo XXI basadas en el conocimiento y el talento de las personas.
• Jefes de Proyecto, líderes de Proyecto o Gerentes de Proyecto.
• Facilitadores de equipos, Consultores, Scrum Masters, Agile Coaches, interesados en reforzar o mejorar las competencias, la motivación y el trabajo en equipo.
• Líderes de equipo, Jefes de Proyecto, Product Owners, Product Managers y personas responsables de alinear los esfuerzos de los equipos con la estrategia de la organización.
• Líderes de pequeñas y medianas empresas.
• Emprendedores 
• Agentes del cambio o personas involucradas en implementar cambios dentro de la cultura organizacional y en proyectos de Transformación hacia la agilidad de negocios y Transformación Digital.
• Responsables de Recursos Humanos interesados en nuevas formas de atraer, retener y desarrollar el talento.