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Meet our Facilitators

HELLO, my name is Jens Thiemann

  • Lives in Dortmund, Germany
  • Speaks English and German
  • Holds events in Germany, Austria and Netherlands

Short Bio

ENGLISCH VERSION

(Deutsche Fassung nachstehend)

Jens Thiemann holds a degree in computer science and has more than twenty years of experience in various management roles and company sizes, national and international.

His practical know-how is based on both technical and disciplinary leadership of individual teams up to business units with over a hundred employees. He has also founded three IT companies. In total, Jens has advised and supported more than 100 clients, including many medium-sized companies and enterprises such as Audi, dormakaba, Melitta and Viessmann.

In the scope of Management 3.0, Jens is active as a facilitator and a founding member of the Management 3.0 Community.

Management 3.0 badges

Personal Motivation

Since founding my first company a good twenty-five years ago, I have been driven to develop and build people and organizations. I firmly believe that employees are more important than customers. Because in my opinion, good and motivated employees lead to loyal customers. That's why the values of respect, fairness and transparency are important to me and why I am intensively involved with agile methods and management 3.0.

My goal is to create structures and environments that simplify processes and bring together, inspire and strengthen the people involved.

Happy Worker do and archieve more

Further interests

In cooperation with the Hamburg based Kutura GmbH I support your IT projects. We can act as Scrum Master or (on an interim basis) as Product Owner.

Furthermore I provide my knowledge around Product Experience Management as part of the PXM-Experts.

In my spare time I am active for the handball players of ASC 09 Aplerbeck as timekeeper or youth referee supervisor and finally again as board gaming and fantasy role player.

That's why Management 3.0

I'm skeptical about a "blanket agility" initiatives, but I'm convinced by the concrete approach of using leadership and complexity thinking as a basis for defining the role of leadership in agile contexts. Precisely from the implementations (and humor) of Jurgen Appelo, with which he created Management 3.0.

In my trainings, I will not only teach the basics and practices, but also the way to get there, so that participants can immediately apply what they have learned.

Contact

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/jens-thiemann/
Telefon: +49 (0) 231 99 321 891

DEUTSCHE FASSUNG

(English version before)

Jens Thiemann ist studierter Diplom-Informatiker mit mehr als zwanzig Jahren Erfahrung in unterschiedlichen Führungsrollen und Unternehmensgrößen.

Sein Praxis-Knowhow beruht dabei sowohl auf fachlicher, wie auch disziplinarische Führung von einzelnen Teams bis hin zu Geschäftsbereichen mit über hundert Mitarbeitern. Er hat zudem bereits drei IT-Unternehmen gegründet. Insgesamt hat Jens mehr als 100 Kunden beraten und betreut, darunter viele Mittelständler und Unternehmen, wie Audi, dormakaba, Melitta und Viessmann.

Im Management 3.0 Umfeld ist Jens als Facilitator aktiv und GrĂĽndungsmitglied der Management 3.0 Community.

Management 3.0 badges

Persönlicher Antrieb

Seit GrĂĽndung meines ersten Unternehmens vor gut 25 Jahren treibt es mich an, Menschen und Organisationen zu entwickeln und aufzubauen. Dabei glaube ich fest daran, dass Mitarbeiter wichtiger sind als Kunden. Denn gute und motivierte Mitarbeiter fĂĽhren meiner Meinung nach automatisch zu treuen Kunden. Deshalb sind mir die Werte Respekt, Fairness und Transparenz wichtig und darum befasse ich mich intensiv mit agilen Methoden und Management 3.0.

Mein Ziel ist es Strukturen und Umfelder zu schaffen, die Abläufe vereinfachen und die eingebundenen Menschen zusammenbringen, begeistern und stärken.

Happy Worker do and archieve more

Weitere Interessen

In Kooperation mit der Hamburger Kutura GmbH unterstütze ich Dich gerne bei Deinen IT-Projekten. Wir können dabei als Scrum Master oder (interimsweise) als Product Owner agieren.

DarĂĽber hinaus stelle ich mein Wissen rund um Product Experience Management als Teil der PXM-Experts zur VerfĂĽgung.

In meiner Freizeit bin ich fĂĽr die Handballer des ASC 09 Aplerbeck als Zeitnehmer oder Jungschiedsrichterbetreuer und endlich wieder als Brett- und Rollenspieler aktiv.

Darum Management 3.0

Eine “pauschal verordnete Agilität” beäuge ich skeptisch, bin aber von dem konkreten Ansatz, Leadership und Komplexitätsdenken als Grundlage zu nehmen, um die Rolle von Führung in agilen Kontexten zu definieren, überzeugt. Eben von den Umsetzungen (und dem Humor) von Jurgen Appelo, mit denen er Management 3.0 geschaffen hat.

In meinen Trainings werde ich nicht nur die Grundlagen und Praktiken, sondern auch den Weg dorthin vermitteln, damit die Teilnehmer das Erlernte sofort einsetzen können.

Kontakt

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/jens-thiemann/
Telefon: +49 (0) 231 99 321 891

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Jens's Management 3.0 Qualifications

  • Certificate of Attendance Foundation Workshop
  • Certificate of Attendance Agility in HR Workshop
  •  Certificate of Attendance Energizing People Workshop