Lidera tu organización y tu equipo a través del cambio con herramientas tangibles, prácticas y las mejores estrategias.

En un mundo de constante cambio e innovación tecnológica, donde la volatilidad y el tiempo de respuesta se convierten en un factor de supervivencia en las organizaciones, las empresas buscan nuevas formas de responder a estos cambios, incluidas nuevas prácticas y modelos.

Contenido cubierto en el Taller de Liderazgo en Cambio Ágil

Al finalizar este taller y tu participación activa en todas las sesiones, podrás:

• Sepa cómo iniciar sus propios experimentos en un entorno seguro de fallar.
• Tener ideas sobre cómo adaptar su proyecto de cambio.
• Comprender cómo participar en sistemas adaptativos complejos
• Cómo facilitar la planificación de OKR
• Juzgue los OKR y las métricas buenos y no tan buenos

Módulos:

• Gestión de cambios avanzada
• Éxito y fracaso
• Métricas y OKR

El Taller de Liderazgo en Cambio Ágil presenta en profundidad el Modelo de Cambio Management 3.0, examina los componentes y brinda orientación sobre cómo usarlos en su negocio diario para impulsar la transformación. Además, analizará lo que significa para las organizaciones experimentar, cómo la introducción de OKR puede ayudarle y cómo introducirlos de la manera más efectiva.