This event has concluded. You might be interested in these upcoming events by Ricardo:
Online Workshop Timezone:
Europe / Lisbon
Management 3.0 Event by Ricardo Caldas
Online Workshop Timezone:
Europe / Lisbon
Spoken language:
Portuguese
Materials language: Portuguese
Hours Total / Per Day:
8 / 2
Horário BR: 16:30h às 18:30h
Horário PT: 19:30h às 21:30h
Pré-Requisito: Certificado de Participação nos seguintes workshops
Foundation Workshop
Agility in HR Workshop
Fundamentals Online Workshop
Objetivo: Gerenciar o sistema, não as pessoas, é mais importante do que nunca na liderança. Transforme sua organização combinando as melhores estratégias e práticas.
Você não pode fazer as pessoas se sentirem motivadas ou envolvidas (engaged). O que você pode fazer é configurar o direito às condições.
Neste Workshop de Agile People Leadership, você verá como criar uma organização que está pronta para o futuro, uma organização que se baseia em um propósito forte que as pessoas podem se conectar.
Você obterá insights sobre o que motiva as pessoas e qual a diferença líderes emocionalmente inteligentes podem fazer em sua organização.
Você discutirá estratégias de como contratar ótimas pessoas – e como reter os melhores talentos com sistemas de recompensa à prova de futuro em Lugar, colocar.
O que você vai aprender?
Após a participação, ao final deste workshop será capaz de:
Definir o propósito da sua equipa ou organização;
Descrever quais são as características das pessoas Inteligentes Emocionais e como fomentar o desenvolvimento da Inteligência Emocional dentro de sua organização;
Diferenciar entre uma mentalidade fixa e uma mentalidade de crescimento e aprender a cultivar uma mentalidade de crescimento em sua equipa;
Aplicar perguntas comportamentais “STAR(T)” para melhores entrevistas;
Identificar os melhores modelos de recompensa e configurar um sistema eficaz para sua equipa ou organização.
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The Management 3.0 Community is a safe space to learn and practice with others, learn how others have successfully applied Management 3.0 in their actual work contexts and get support to apply your learnings to your leadership challenges.